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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage crisis situations and ensure smooth ship operations through effective communication.
- Arbeitgeber: Join AIDA, a leading and innovative cruise company committed to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with a strong team spirit and international exposure.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to protect our oceans while developing your crisis management skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in crisis management or similar, plus leadership experience in tourism or maritime sectors.
- Andere Informationen: 24/7 on-call duty for one week per month; flexibility and travel readiness required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock
- Eigenständige Überprüfung und Dokumentation aller aufgetretenen Vorfälle, zur Sicherstellung des Schiffsbetriebes
- Moderation und Leitung von vorfallbezogenen Vorgängen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen sowie die Analyse der Optionen und Ergebnisse
- Schnittstelle zwischen Land, Schiff und gegebenenfalls weiteren Beteiligten
- Reporting und Berichterstattung innerhalb des Unternehmens sowie zur Geschäftsleitung im Incident-Fall
- Crisis Management-Schulungen für interne Kollegen
- 24/7 Rufbereitschaft im Rahmen der „Incident Commander Rufbereitschaft“ in Abstimmung mit dem Team (1 Woche pro Monat)
- Studium im Bereich Krisenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krisenmanagement der Touristik, idealerweise an Bord von Kreuzfahrtschiffen oder in einer Behörde
- Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Situationen
- Bereitschaft zum 24/7 Schichtdienst
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Manager Crisis Management (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Crisis Management (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Krisenmanagement tätig sind oder Erfahrungen in der Kreuzfahrtbranche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor! Da die Position stark auf Krisenmanagement fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über verschiedene Krisensituationen machen und wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über AIDA und deren Werte! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das Wissen um ihre nachhaltigen Initiativen und Teamkultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! In der Rolle des Krisenmanagers ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Crisis Management (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AIDA und deren Engagement für nachhaltige Kreuzfahrten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mission beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krisenmanagement, insbesondere in der Touristik oder auf Kreuzfahrtschiffen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Bereite dich auf den Schichtdienst vor: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zum 24/7 Schichtdienst und deine Flexibilität. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Zeige deine Krisenmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Krisen bewältigt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Moderation und Leitung von Vorfällen zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit MS Office 365 zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Funktionen von MS Office 365 vertraut bist, da dies ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit ist. Erwähne spezifische Tools oder Anwendungen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, im 24/7 Schichtdienst zu arbeiten und deine Flexibilität in Bezug auf Reisen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, was für die Rolle im Krisenmanagement unerlässlich ist.
