Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Trainingsformate für die AIDA Academy.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen AIDA Familie, einem führenden Kreuzfahrtunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung und entwickle Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in HR oder Pädagogik und erste Erfahrung in Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel:
- Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Organisation, Durchführung, das Controlling sowie die Abrechnung von Trainingsformaten der AIDA Academy
- Mitarbeit beim Ausbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Lernangebote, insbesondere im Bereich Open Business Catalog, Inhouse‑Trainings und Leadership Learning Journey
- Betreuung und Beratung von Teilnehmenden sowie Trainerinnen und Trainern im Rahmen der Planung & Organisation von Trainingsmaßnahmen
- Zuarbeit bei der Analyse von Trainingsbedarfen, der darauf aufbauenden Beratung und Konzeption sowie bei der Erstellung von Projektpräsentationen und Auswertungen
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Training‑ & Development Projekten
Dein bisheriger Kurs:
- Studium im Bereich Human Resources, Pädagogik, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise eine zusätzliche Coachingausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Bereich Training
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS Office 365
- Hohe Beratungs- und Betreuungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal einreichst.
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Weiterbildung Arbeitgeber: AIDA Cruises
AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. An unserem Standort in Rostock bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team sowie von attraktiven Schulungsangeboten, die ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Weiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIDA und die spezifischen Trainingsformate, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Training. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote beitragen kannst!
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitet
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über AIDA und die AIDA Academy informieren. Schau dir die aktuellen Trainingsformate an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings organisiert oder Teilnehmende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten im Bereich Personalentwicklung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe rhetorische Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
