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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und entwickle die AIDA Crew für perfekten Service an Bord.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen, das Teamgeist und Nachhaltigkeit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe internationale Zusammenarbeit und kreative Freiräume in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur mit und unterstütze Kollegen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Touristik oder vergleichbare Qualifikation sowie Trainererfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest auf unseren Schiffen und bist Teil einer internationalen Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe. Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord unserer Schiffe.
Dein angesteuertes Ziel:
- Unterstützung der AIDA Crew auf dem Weg zum perfekten Service sowie Training und Entwicklung ihrer Kompetenzen an Bord
- Kreative & Selbständige Entwicklung eigener Konzepte im Rahmen der AIDA Standards
- Realisierung von AIDA Sprach-, Softskill-, Leadership- und Onlinetrainings mit Ihrem kommunikativen Talent
- Zuverlässige Organisation & Durchführung der vielseitigen Trainings sowie das Bildungscontrolling im AIDA Learning Management System zur nachhaltigen Entwicklung
- Professionelle Beratung zur individuellen Weiterentwicklung unserer internationalen Crew
- Mitgestalten unserer AIDA Unternehmenskultur (Stronger together!)
Dein bisheriger Kurs:
- Abschluss in der Touristik, Hotellerie, Geisteswissenschaft, Pädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche und Trainerkompetenzen (z.B. in den Themen Motivation, Kommunikation oder Fremdsprache)
- Überdurchschnittlich gute Deutsch- und Englischkenntnisse (TOEFEL, TOEIC oder ähnliches) sowie Sicherheit in der Trainingsdurchführung in deutscher & englischer Sprache
- Begeisterung für interkulturelle und werteorientierte Trainings
- Kommunikation mit Leidenschaft, Freude Kollegen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und eine Persönlichkeit, die auf andere begeisternd und überzeugend wirkt
Trainer / Personalentwickler an Bord der AIDA Schiffe (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Personalentwickler an Bord der AIDA Schiffe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kreuzfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der AIDA Unternehmenskultur und den Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von AIDA verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, die deine Trainerkompetenzen stärken und dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Kontaktiere die Personalabteilung von AIDA direkt, um Fragen zu stellen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Personalentwickler an Bord der AIDA Schiffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AIDA und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Standards und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Training und Personalentwicklung hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeiten in der Durchführung von Trainings.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für interkulturelle Trainings und deine Begeisterung für die Arbeit mit der Crew darlegst. Zeige auf, wie du zur AIDA Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da AIDA ein internationales Unternehmen ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Teamarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Trainerkompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Trainings durchgeführt hast. Betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Motivation, Kommunikation und Soft Skills, um zu zeigen, dass du die Crew effektiv unterstützen kannst.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Service
AIDA legt großen Wert auf exzellenten Service. Teile deine Begeisterung für die Dienstleistungsbranche und erläutere, wie du dazu beitragen möchtest, den Service an Bord zu verbessern und die Crew zu motivieren.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der AIDA Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du zur Philosophie 'Stronger together!' beitragen kannst.
