Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst
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AIDA-FRANKE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und gewinne neue Kunden in deiner Region.
  • Arbeitgeber: AIDA-FRANKE GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Zeitwirtschaft und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familiäres Umfeld mit Teamgeist, Sportevents und einer gut ausgestatteten Küche.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit uns in einem zukunftssicheren Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.

Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in Wetter (Ruhr)

Wir suchen Dich!

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten und endlich zeigen, was in Dir steckt? Immer mehr Verantwortung übernehmen und dabei Unterstützung erfahren, statt einfach im Job „verbrannt“ zu werden?

Dann lies weiter!

Bei der AIDA-FRANKE GmbH hast Du die Chance, Dich in einem zukunftssicheren Markt fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Werde fester Bestandteil unseres Vertriebsteams und trage maßgeblich zum zukünftigen Unternehmenserfolg bei.

„Mit der AIDA Zeitwirtschaft und AIDA Protect® helfen wir Unternehmen, ihre personalwirtschaftlichen Abläufe zu digitalisieren und sorgen für die Sicherheit von Büros und Gebäuden. Das sind zwei echte Wachstumsfelder, in denen wir sehr erfolgreich und bestens positioniert sind“, sagt Ute Beese, Leiterin Marketing und Vertrieb.

Seit über 30 Jahren ist AIDA-FRANKE als hochspezialisiertes Systemhaus etabliert. Heute betreuen wir mehr als 1.000 Kunden – überwiegend mittelständische Unternehmen, Verwaltungen und Behörden.

Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, die Du gemeinsam im Team anpackst. In einem familiären Umfeld, in dem Fairness, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Vom Einstieg bis zur eigenen Kundenverantwortung – bei AIDA-FRANKE bekommst Du das Vertrauen und die Unterstützung, um im Vertrieb zu wachsen.

Das gibt’s zu tun

Du wächst in dieser Rolle Schritt für Schritt in den Vertrieb hinein und übernimmst zunehmend Verantwortung für Kunden und Umsatz.

  • Neukunden gewinnen: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden in Deiner Region an, präsentierst AIDA-FRANKE und unsere Lösungen beim Erstkontakt und bist auch auf regionalen Messen oder Fachveranstaltungen unterwegs, um neue Kontakte zu knüpfen und das Netzwerk zu pflegen.
  • Beziehungen pflegen und beraten: Du bist regelmäßig bei Deinen Kunden und erkennst, welche Lösungen oder Services für sie passen. Du berätst zu Produkten und Prozessen und hast ein offenes Ohr für Fragen und Optimierungen.
  • Teamwork mit Wirkung: Du gibst Kundenfeedback und Marktinformationen an Vertrieb, Innendienst, Marketing und Support weiter. Um individuelle Lösungen zu entwickeln, stimmst Du dich eng mit unserer Technik und dem Service ab. Außerdem unterstützt Du bei Projekten, etwa bei Rollouts oder Neueinführungen.
  • Struktur und Überblick behalten: Du dokumentierst Kundengespräche in unserem CRM-System, planst eigenständig Deine Termine und behältst Deine Ziele für Umsatz und Besuche im Blick. Die Vertriebsleitung informierst Du regelmäßig über Markttrends, Wettbewerber und Entwicklungen bei den Kunden.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für IT-System-Management oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Technisches Verständnis ist sehr wichtig, um Kunden professionell beraten zu können.
  • Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder in der Kundenbetreuung in einer beratungsintensiven Branche mit. Wenn CRM-Systeme kein Neuland für Dich sind und Du fit in MS Office bist, passt es perfekt.
  • Du gehst offen und empathisch auf Kunden zu, präsentierst souverän und trittst freundlich auf. Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist – so kennst man Dich!
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, sowohl mündlich als auch schriftlich (C2‑Niveau)
  • Reisebereitschaft und gelegentliche Übernachtungen gehören zum Job dazu und manchmal kann es abends auch etwas später werden…

Du erkennst Dich wieder?

Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Basics & Goodies

  • Sicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Familienunternehmen, das mit Lösungen für Zeitwirtschaft, Zutrittssteuerung und Sicherheit auf einen wachsenden, krisenfesten Markt spezialisiert ist.
  • Leistung, die belohnt wird: Je nach Erfahrung und Qualifikation verdienst du zwischen 3.000 € und 5.000 € im Monat. Zusätzlich erhältst du eine Sommer- und Winterprämie (zusammen bis zu einem 13. Monatsgehalt), Fahrtkostenzuschuss, Rabatte über unsere Corporate‑Benefits-Plattform und wenn du möchtest, gerne auch ein JobRad.
  • Flexibel und fair: Deine Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, los geht es zwischen 8:00 und 9:00 Uhr. Jede Stunde zählt! Mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto kannst du deine Zeit flexibel gestalten und ausgleichen, gerade auch an Brückentagen.
  • Schnell auf Flughöhe kommen: Zum Start begleitet dich ein erfahrener Pate, der dir alles zeigt und dir den Einstieg leicht macht. Außerdem kannst du auf die Unterstützung des ganzen Teams zählen!
  • Weiterbildung, die dich weiterbringt: Mit internen und externen Schulungen bleibst du fachlich und technisch immer auf dem neuesten Stand. Grundlage ist ein jährlicher Schulungsplan, der individuell auf dich abgestimmt ist.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Bei AIDA-FRANKE wirst du Teil eines Teams, das Beweglichkeit und Innovation lebt, deine Ideen schätzt und dich dabei unterstützt, voranzukommen.
  • Teamgeist, der verbindet: Ob beim gemeinsamen Sport, Grillrunden oder im Alltag – bei uns wird Miteinander gelebt und Zusammenhalt großgeschrieben.
  • Hochwertig ausgestattet: Mit Polos und Jacken von Strauss im Firmenlook.
  • Noch mehr für dich drin: In unserer gut ausgestatteten Küche kannst du dir mittags etwas Leckeres zaubern, Getränke und Kaffee gibt’s gratis. Für den Ausgleich zwischendurch stehen Kicker und Crosstrainer bereit, und auch Pakete kannst du bequem in die Firma liefern lassen.
  • On top: Unsere Transporter, PKW und Anhänger kannst du auch für private Erledigungen nutzen.
  • Perfekt angebunden: Unser Firmenstandort im Gewerbegebiet Schöllinger Feld liegt direkt an der A1-Ausfahrt, die Buslinie hält gleich nebenan. In der Umgebung gibt es Einkaufsmöglichkeiten und eine Autowerkstatt – praktisch für Erledigungen vor oder nach der Arbeit. Firmenparkplätze sind vorhanden, und dein E‑Bike kannst du dort ebenfalls laden.

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Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: AIDA-FRANKE GmbH

Die AIDA-FRANKE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in Wetter (Ruhr) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung hast Du die Chance, in einem zukunftssicheren Markt zu wachsen und Deine Ideen einzubringen. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie Prämien und einem JobRad.
AIDA-FRANKE GmbH

Kontaktperson:

AIDA-FRANKE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden und anderen Vertriebsprofis zu sprechen. Das persönliche Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen im Vertrieb zu vernetzen. Teile deine Erfolge und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AIDA-FRANKE und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im Außendienst
CRM-Systeme
MS Office
Organisationstalent
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Junior-Verkaufsberater einsetzen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA-FRANKE GmbH vorbereitest

Informiere Dich über AIDA-FRANKE

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit AIDA-FRANKE und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie die Zeitwirtschaft und Zutrittssteuerung funktionieren und welche Vorteile sie für Kunden bieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Präsentiere Dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe Deine Präsentationstechnik, damit Du souverän über Deine Erfahrungen und Qualifikationen sprechen kannst. Ein freundliches Auftreten und Empathie sind besonders wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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