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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Hardwareabteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: AIDA ORGA Dortmund GmbH - flache Hierarchien und echtes Teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Hardwareabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro-/Hardwaretechnik oder Informatik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem leidenschaftlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d) in Dortmund
AIDA ORGA Dortmund GmbH als Arbeitgeber steht für die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, etwas zu verändern, flache Hierarchien, echtes Teamwork und ein gemeinsames Ziel:
Implementieren von ausgereiften Komplettlösungen bestehend aus Soft-/Hardware, die perfekt auf jedes Unternehmen und auf die jeweiligen Branchen-Anforderungen zugeschnitten sind.
Zeitwirtschaft / Zutrittsmanagement / Personaleinsatzplanung / Web Selfservice / ERP-Systeme
Wir vertrauen auf den Einsatz und die Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen, dabei verbinden wir hoch professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen einen Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik, zum Aufbau und Leitung unserer Hardwareabteilung.
Wenn Sie Freude daran haben, etwas Neues aufzubauen, ein Team zu führen und gleichzeitig Ihre Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu realisieren, ist dies die ideale Chance für Sie.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung der Hardwareabteilung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung und Koordination eines wachsenden Teams von IT-Systemelektronikern
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz in allen Prozessen der Hardwareabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Gesamtprozesse
- Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Zeiterfassungs-/Zutrittskontrollhardware
- Planung und Durchführung von Projekten
- Durchführung von Schulungen für Bediener unserer Software
- Beratung und Kundenbetreuung
- Durchführung von Störungsanalysen und entsprechenden Reparaturen und Funktionsprüfungen
- Dokumentation von Kundensystemen und Stammdatenpflege in unserem ERP-System (AIDA)
Ihre Stärken:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Hardwaretechnik, Informatik oder vgl.
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Zeiterfassung oder Zutrittskontrolle
- Führungserfahrung oder Aufbau einer Abteilung
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Fundiertes Wissen im Bereich IT-Hardware, Netzwerktechnologien und Systemintegration
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft, hoher Qualitätsanspruch und Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wie wir Sie für uns begeistern:
- Wir bieten Ihnen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsfreiraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Hardwareabteilung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Vorteile bei verschiedenen Einkaufsportalen – corporate benefits
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Jährliche Mitarbeiterevents und Geschenke für besondere Anlässe
- Es erwartet Sie eine spannende Branche mit einer langfristigen Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich direkt online;
indem Sie auf den „Jetzt auf diese Stelle bewerben“ Button klicken und den Fragebogen ausfüllen - Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online-Interview via Microsoft TEAMS
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Onboarding:
In den ersten Wochen dreht sich alles rund um das Kennenlernen unserer AIDA-Software. Es finden Inhouse-Schulungen statt und Kolleginnen und Kollegen werden Sie intensiv bei der Einarbeitung begleiten, unterstützen und selbstverständlich bei Fragen für Sie da sein.
Möchten Sie die Zukunft unserer Hardwareabteilung aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns über engagierte und motivierte neue Kolleginnen und Kollegen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA ORGA Dortmund GmbH
Kontaktperson:
AIDA ORGA Dortmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AIDA ORGA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hardwaretechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unsere Hardwareabteilung bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben' Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA ORGA Dortmund GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei AIDA ORGA. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und das Teamwork schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Organisationskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Systemelektronik
Sprich über deine Leidenschaft für Hardwaretechnik und Netzwerktechnologien. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest, um die Hardwareabteilung aufzubauen und zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Hardwareabteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
