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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features im Frontend und Backend für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: AIDA ORGA bietet intelligente Softwarelösungen für effizientes Workforce Management seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (remote, hybrid oder vor Ort), 28 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit einem engagierten Team in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Full-Stack Engineer mit Kenntnissen in Go und React.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Full-Stack Engineer (React / Go) (m/w/d) – Remote möglich in Böblingen
Bei AIDA ORGA entwickeln wir intelligente und verlässliche Software, die Menschen im Arbeitsalltag stärkt. Unsere Plattformen für Workforce Management, HR, Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle und Sicherheit helfen Unternehmen und Organisationen, effizienter, sicherer und menschlicher zu arbeiten. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen auf unsere modularen und skalierbaren Lösungen.
DEINE AUFGABEN
Als Full-Stack Engineer (Mid-Level) setzt du eigenständig Features im Frontend und Backend um. Du arbeitest eng mit Product Owner und Tech Lead zusammen, klärst Anforderungen und bringst dich aktiv in technische Diskussionen im Team ein.
Du übernimmst Verantwortung für:
- die selbstständige Umsetzung von Funktionen über alle Schichten der Anwendung
- die Klärung von Anforderungen gemeinsam mit Product Owner und Tech Lead
- die Mitarbeit an technischen Entscheidungen im Team
- sauberen, wartbaren und getesteten Code
- Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
DEIN PROFIL
- 3 – 5 Jahre Erfahrung als Full-Stack Engineer
- Erfahrung in der Umsetzung produktionsreifer Anwendungen im Backend (Go) und Frontend (React) oder vergleichbaren Technologien
- Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs, relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und gängigen Testing-Tools
- Vertraut mit Clean Code Prinzipien und strukturierter Arbeitsweise
- Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation und Freude an Teamarbeit
- Sehr gutes Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Deutschland
WIR BIETEN DIR
Die Chance, in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und
- Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Impact auf die Arbeitswelt von morgen
- Arbeiten mit maximaler Flexibilität: vor Ort oder hybrid oder remote
- Eine offene, kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits (z. B. Workation, Mobilitätszuschuss, Bike-Leasing)
Gestalte mit uns Software, die Arbeit sicherer, smarter und menschlicher macht.
KLINGT SPANNEND?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen vorab ist Alex Backer jederzeit für dich da – einfach per Mail bewerbung@aidaorga.de
Schick uns deine Online-Bewerbung über unser Portal mit ein paar Infos zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Engineer (React / Go) (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: AIDA ORGA GmbH
Kontaktperson:
AIDA ORGA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Engineer (React / Go) (m/w/d) - Remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in React und Go, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Full-Stack-Entwicklung, REST-APIs und Datenbanken übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle in dieser Position spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Engineer (React / Go) (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Full-Stack Engineer bei AIDA ORGA verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen mit React und Go sowie deine Teamarbeit zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Full-Stack Entwicklung klar hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Funktionen im Frontend und Backend umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA ORGA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für React und Go hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Engineer demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
