Produktmanager (m/w/d) Jetzt bewerben

Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Lebenszyklus unserer Software und arbeite eng mit Partnern und dem Entwicklungsteam zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres Unternehmen, das Wert auf jeden Mitarbeiter legt und familiären Umgang pflegt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Förderung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, bringe eigene Ideen ein und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen, Verständnis für technische Abläufe und idealerweise Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sorgen für deinen schnellen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell:

Produktmanager (m/w/d) in Böblingen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie gestalten aktiv den (gesamten) Lebenszyklus unserer Software.
  • Bei Ihnen bündeln Sie die Anforderungen und Spezifikationen, Basis für unsere Zukunftsaktivitäten.
  • Dazu interagieren Sie aktiv mit unseren Innovationspartnern, z.B. für User-Stories.
  • Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsbereich zusammen.
  • Sie steuern die Marketingaktivitäten, der Produktmanager gibt die Impulse.
  • Sie begleiten Prototyping und Design.
  • Sie sammeln Nutzerfeedback aus Beta-Programmen und Interaktion mit der Partnerorganisation.
  • Sie gestalten das Anforderungsmanagement, um unser Produkt an wichtigen Stellen laufend weiter zu verbessern.
  • In enger Abstimmung mit Markt und Entwicklung erstellen Sie unsere Roadmap.
  • Sie übernehmen die anwendungsbezogene Kommunikation mit den Partnerhäusern.
  • Ihre Branchenkenntnis ermöglicht es Ihnen, Markttrends zu erkennen und zu analysieren.

Ihr Profil

  • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können Zusammenhänge schnell erfassen und Anfragen konkretisieren. Außerdem bringen Sie Verständnis für technische und kaufmännische Abläufe mit und haben Spaß an der Arbeit mit Software.
  • Ihre Stärke ist es, Dinge verständlich und gut zu erklären. Sie sind ein geduldiger und freundlicher Ansprechpartner und sehen die Lösung, nicht das Problem.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Produktmanagement sammeln können.
  • Sie lieben den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen.

Das ist uns sehr wichtig

Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig und unverzichtbar für den Erfolg unseres Unternehmens. Es gibt stets Möglichkeiten, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen.

Wenn Sie unser Team bereichern möchten, wünschen wir uns, dass Sie dafür brennen, etwas zu verändern und zu verbessern.

Dabei sollten die Ziele des Unternehmens immer im Auge behalten und umgesetzt werden. Sie können sichtbar am Erfolg der Firma mitarbeiten. Unsere Kollegen schätzen besonders den internen „familiären“ Umgang miteinander.

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung.
  • Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
  • Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
  • Persönliche Förderung.

Außerdem sind wir durch unsere verteilte Arbeitsweise seit Jahren auch perfekt aufgestellt für die Arbeit aus dem Homeoffice.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online in deutscher Sprache, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich erste Ergebnisse liefern. Dazu müssen Sie in den ersten Wochen unsere Lösungen und Abläufe kennenlernen. Kolleginnen und Kollegen werden Sie intensiv bei der Einarbeitung begleiten und selbstverständlich für Sie da sein, wenn es Fragen gibt.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus. Am Ende jedes Arbeitstages werden Sie überrascht darüber sein, wie schnell so ein Tag vorbei sein kann.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA ORGA GmbH

Als Produktmanager (m/w/d) in Böblingen erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
A

Kontaktperson:

AIDA ORGA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Produktmanagement tätig sind oder bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Interview vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Markttrends erkennst und analysieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Anforderungen gesammelt und umgesetzt hast, um das Produkt zu verbessern.

Tip Nummer 4

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du ein geduldiger und freundlicher Ansprechpartner bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Verständnis für technische Abläufe
Kaufmännisches Verständnis
Erfahrung im Produktmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Interaktion mit Innovationspartnern
Erstellung von User-Stories
Prototyping und Design
Anforderungsmanagement
Marktanalyse
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Feedback-Management
Roadmap-Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Produktmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Produktmanagement und Softwareentwicklung widerspiegelt. Betone, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Zeige, dass du ein geduldiger und freundlicher Ansprechpartner bist.

Bereite dich auf das Interview vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Produktmanagement zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für technische Abläufe betreffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA ORGA GmbH vorbereitest

Verstehe den Produktlebenszyklus

Mach dich mit dem gesamten Lebenszyklus von Softwareprodukten vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Anforderungen und Spezifikationen gebündelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Lebenszyklus aktiv zu gestalten.

Bereite Beispiele für User-Stories vor

Da die Interaktion mit Innovationspartnern und das Sammeln von Nutzerfeedback wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für User-Stories parat haben. Zeige, wie du diese Geschichten in der Vergangenheit genutzt hast, um Produkte zu verbessern.

Analytisches Denken demonstrieren

Hebe dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Zusammenhänge schnell zu erfassen und Lösungen für komplexe Probleme zu finden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Produktmanager anwendungsbezogene Kommunikation mit Partnerhäusern führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit, Dinge verständlich zu erklären, zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren.

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