Wir suchen: Techniker für Zutrittssysteme (m/w/d) in Saarbrücken

Wir suchen: Techniker für Zutrittssysteme (m/w/d) in Saarbrücken

Jeder Mensch hat Stärken! In unserem Team setzt jeder Mitarbeitende seine einzigartigen Stärken individuell ein. Jeder wird im Team gehört und ist eingeladen, seine Erfahrungen einzubringen.

AIDA DataControl GmbH ist ein verlässlicher Arbeitgeber.
Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig.

AIDA PROTECT sorgt dafür, dass Gebäude Büros, Hallen und Liegenschaften unserer Kunden geschützt werden.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Neukundengewinnung mit technischer Vorabaufklärung / Aufmaß
• Bestandskundenbetreuung mit Wartung und Support
• Projektplanung, -steuerung und -kommunikation
• Durchführung von Schulungen für Bediener unserer Software
• Beantwortung von E-Mail- und Telefonanfragen
• Dokumentation von Kundensystemen
• Stammdatenpflege

Dein Profil:

• Wenn möglich Erfahrung mit Zutrittstechnik von SALTO
• technische Ausbildung
• Kenntnisse in Netzwerktechnik und Windows-Umgebungen
• Kaufmännische Kenntnisse
• handwerkliches Geschick
• Führerschein Klasse B
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und Engagement
• Ein Händchen für Planung und Organisation
• Verantwortungsbereitschaft, hoher Qualitätsanspruch und Zuverlässigkeit
• selbstständige und gleichzeitig teamorientierte, sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Hä? Passt doch gar nicht!

Eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt – aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns.

Wenn Du Dich als IT-affin bezeichnest, kundenorientiert arbeitest sowie Interesse an Anwendungssoftware und Freude am Kontakt mit Menschen hast, bist Du bei uns richtig.

Bewirb Dich auf jeden Fall!

Das ist uns sehr wichtig

Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig und unverzichtbar für den Erfolg unseres Unternehmens. Es gibt stets Möglichkeiten, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, wünschen wir uns, dass Du dafür brennst, etwas zu verändern und zu verbessern

Unsere Kollegen schätzen besonders den internen „familiären“ Umgang miteinander

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen, Wertschätzung inklusive
• Wir fördern Dich mit einer guten Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Die Gleitzeitregeln ermöglichen Dir eine flexible Arbeitszeit an modernen Arbeitsplätzen
• Wir halten interessante und abwechslungsreiche Projekte in einer agilen Arbeitsumgebung für Dich bereit
• Der Kaffeeautomat gibt Dir kostenfrei heißen oder kalten Kaffee
• Für die Zeit der Einarbeitung bekommst Du einen "Paten" an Deine Seite
• Deine Verbesserungsvorschläge sind gefragt und werden im Kollegenkreis sehr geschätzt

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Onboarding

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich erste Ergebnisse liefern. Dazu musst Du in den ersten Wochen unsere Lösungen kennenlernen. Kolleginnen und Kollegen werden Dich intensiv bei der Einarbeitung begleiten und selbstverständlich für Dich da sein, wenn es Fragen gibt.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Produkten aus und löst die Anfragen der Kunden und Interessenten selbstständig. Am Ende jedes Arbeitstages wirst Du überrascht darüber sein, wie schnell so ein Tag vorbei sein kann.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!