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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und vermittle spannende Ausbildungsinhalte und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Erlangen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Elektrotechnik-Bereich.
- Andere Informationen: 35 Stunden pro Woche mit persönlicher Beratung und Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung der Lernfortschritte
- Vermittlung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf hohem Niveau an Lernende
- Evaluation, Gestaltung und Realisierung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
- Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Berufsausbildung
- Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet
- Motivation zur Mitarbeit in einem dynamischen Team sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit den Normen der DIN VDE und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
- Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Leistungselektronik sowie im Umgang mit Frequenzumrichtern (z. B. SINAMICS G120), Transformatoren und Motoren
- Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung und der Digitaltechnik
- Attraktive branchenorientierte Vergütung
- Volle soziale Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Aide GmbH Niederlassung Regensburg Professionals & Experts
Ansprechpartner: Thu Hang Nguyen
Telefonnummer: +49 941 646407-26
Internet: www.aide.de
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: AIDE Personalservice
Kontaktperson:
AIDE Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum Traumjob.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Ausbilder bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDE Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln sollst. Überlege dir, wie du diese Inhalte spannend und verständlich präsentieren kannst, um das Interesse der Lernenden zu wecken.
✨Bereite Beispiele für Soft Skills vor
Da die Vermittlung von Soft Skills ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich gefördert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
