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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einstellen und Überwachen von PC-gesteuerten Fertigungsanlagen für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung und kostenlose Arbeitskleidung inklusive.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:
Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab dem 16.Einsatzmonat 28,28 EUR Std./Brutto
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Einstellen der PC-gesteuerten Fertigungsanlage gemäß den Vorgaben der Auftragspapiere
- Eingabe und ggf. Korrektur fertigungstechnischer Auftragsdaten am Steuerpult
- Kontinuierliche Kontrolle der Oberflächenqualität während der Fertigung
- Abstimmung des Fertigungsablaufs mit weiteren Anlagenbedienern
- Selbstständiges Beheben auftretender Störungen
- Überwachung der Produktqualität nach den jeweiligen Auftragsvorgaben
- Durchführung von Sichtprüfungen nach Mustern und Entnahme von Proben für die Qualitätsprüfung
- Abwiegen und Bereitstellen von Chargen entsprechend den Auftragspapieren
- Einhaltung geplanter Reinigungs- und Wartungsintervalle
- Vorbereitung von Werkzeugwechselteilen und Elektrodenpaarungen
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Technischen Bereich z.B. als Feinwerkmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)oder Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder gleichwertig
- Berufserfahrung im Bereich Stanzenbedienung wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Deutsch in Wort und Schrift notwendig
- Bereitschaft für Früh- und Spätschicht
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab dem 16.Einsatzmonat 28,28 EUR Std./Brutto)
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung
Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
#J-18808-Ljbffr
Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab dem 16.Einsatzmonat 28,28 EUR Std./Brutto Arbeitgeber: AIDE Personalservice
Kontaktperson:
AIDE Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab dem 16.Einsatzmonat 28,28 EUR Std./Brutto
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Feinwerkmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Feinwerkmechaniker unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab dem 16.Einsatzmonat 28,28 EUR Std./Brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Feinwerkmechaniker bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDE Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die PC-gesteuerten Fertigungsanlagen und deren Funktionsweise. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Maschinen oder Prozessen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder den Fertigungsablauf mit anderen abgestimmt hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und erkläre, wie du sicherstellst, dass die Produktqualität den Vorgaben entspricht.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
