Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Ab 30,00 €/h, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionstools und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Kenntnisse in Python und Datenbanken.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Übernahmechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Lohmar suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:
Fullstack Webentwickler (m/w/d) für Produktionstools – ab 30,00 €/h
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, agile Entwicklung und Wartung von innovativen und modularen Webanwendungen
- Programmierung robuster Frontend- und Backend-Komponenten
- Erstellung benutzerfreundlicher und responsiver Weboberflächen
- Datenbankdesign und -verwaltung
- Implementierung von APIs und Webservices
- Testen, Debuggen und Optimieren von Code und Performance
- Enge Zusammenarbeitmit anderen Entwicklern und Designern im Team
- Optimierung der entwickelten Tools in Bezug auf Funktionalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit
- Umfassende Erfahrung als Fullstack Webentwickler mit nachweisbaren Projekten
- Exzellente Kenntnisse in Python und gängigen Python-Frameworks (z.B. Django, Flask) für die Backend-Entwicklung
- Grundkenntnisse in C++
- Sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen und der Kommandozeile
- Erfahrung im Datenbankdesign und der Arbeit mit relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
- Praktische Erfahrung mit RESTful APIs und Webservices
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung
- Gute Übernahmechancen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.
Aide GmbH Niederlassung Bonn
Ansprechpartner: Frank Kallweit
Telefonnummer: +49 228 37789-0
Internet: www.aide.de
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Webentwickler (m/w/d) für Produktionstools - ab 30,00 €/h Arbeitgeber: AIDE Personalservice
Kontaktperson:
AIDE Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Webentwickler (m/w/d) für Produktionstools - ab 30,00 €/h
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Entwicklern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst – das ist für Fullstack Webentwickler besonders wichtig.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob als Fullstack Webentwickler.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Webentwickler (m/w/d) für Produktionstools - ab 30,00 €/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten als Fullstack Webentwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDE Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie Python, Django und RESTful APIs gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Funktionalität und Performance deiner Anwendungen zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
