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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Gäste im MICE-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Privatpatienten-Absicherung, Firmenwagen und Bike-Leasing für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Teamevents, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Sales-Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen. Kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter. Im Krankheitsfall Absicherung 1. Klasse. Aufstiegsmöglichkeiten - wir sind auf Expansionskurs. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen. Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen. Unterstützung bei der Einarbeitung.
Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns. Innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich. Teamevents, ob BBQ oder Incentive. Gemeinsam mehr erleben und erreichen.
Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter. Firmenwagen, Vollausstattung wie iPhone, Laptop, iPad. Betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit. Bike-Leasing für Mitarbeiter - vergünstigt für Bikes & e-Bikes in der Anschaffung. Hoga Rente. Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter. Lohn IMMER pünktlich auf dem Konto. Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag. Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit. Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online. Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung). Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen. Eigenverantwortliches Arbeiten, viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit. Unterkunft möglich. Kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress. Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches.
Betreuung bestehender Kunden - Sie sind der Ansprechpartner für unser RFP-& MICE-Geschäft unserer Hotels. Akquise von neuen Kunden & Gästen, speziell im MICE-Bereich. Eigenständige Terminierung, selbstständiges Arbeiten. Bearbeitung von Sales-Aktivitäten, volle Digitalisierung vorhanden. Persönliche Kundenbesuche, Vertragsverhandlungen und Erstellung von Rahmenverträgen. Optimierung der Umsätze innerhalb des Hotels unter Beachtung der Kostenstrukturen und -budgets. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in den Märkten und Marktsegmenten. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Bankett, Revenue und Reservierung.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus ist von Vorteil. Erste Erfahrungen im Sales haben Sie bereits gesammelt - oder Sie sind einfach ein Sales-Talent :) Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gern selbstständig und übernehmen Verantwortung mit Freude. Freude am Umgang mit Menschen, Freude an Kommunikation und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben - und im Job. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind natürlich herzlich willkommen.
Sales Manager im Cluster (m/w/d) Arbeitgeber: Aiden
Kontaktperson:
Aiden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Cluster (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Cluster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Innovationskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Ideen in diese Struktur passen könnten und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkaufsstrategien hat, solltest du einige eigene Ideen entwickeln. Überlege dir, wie du bestehende Kunden betreuen und neue Akquise-Strategien umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen und Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und positiv ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung und wie du dich in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.