Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte soziale Projekte für Menschen mit HIV.
- Arbeitgeber: Die AHF ist ein führender Verein in Frankfurt, der sich für HIV-Betroffene und Minderheiten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Bewegung und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die AHF ist ein mitgliederstarker, bürgerschaftlich engagierter und organisierter Frankfurter Verein. Seit 40 Jahren sind wir mit haupt- und ehrenamtlichen Teams Anbieter sozialer Dienstleistungen für alle Menschen, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Heute setzen wir uns zudem für die Interessen anderer von Diskriminierung bedrohter oder betroffener Menschen ein und sind aufgrund unserer Geschichte insbesondere Interessenvertretung sexueller und geschlechtlicher Minderheiten. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Im Zuge der geregelten Altersnachfolge ist zum 01.10.2025 in Vollzeit die Stelle der Geschäftsführung (m / w / d) neu zu besetzen.
Geschäftsführung (m / w / d) Arbeitgeber: AIDS-Hilfe Frankfurt e.V.
Kontaktperson:
AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Menschen in der AHF oder im Bereich der sozialen Dienstleistungen zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an den Themen HIV, AIDS und Diskriminierung, indem du dich in entsprechenden Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Arbeit der AHF zu demonstrieren.
✨Forschung über die AHF
Informiere dich gründlich über die AHF, ihre Projekte und ihre Geschichte. Verstehe die Herausforderungen, vor denen die Organisation steht, und überlege dir, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen überzeugend aufzutreten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Verständnis für soziale Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Geschäftsführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die AHF und ihre Mission. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und wie du zur Lösung beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Geschäftsführungsposition eingeht. Hebe deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten in der Führung hervor.
Betone deine Motivation: Erkläre, warum du dich für die AHF und die Arbeit mit von Diskriminierung betroffenen Menschen engagieren möchtest. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die AHF und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Themen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die AHF sich für diskriminierte Gruppen einsetzt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Betroffenen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, vor denen die AHF steht, und zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und das Team zu unterstützen.