Ambulant Betreutes Wohnen im Bereich Gefährdetenhilfe nach §67 SGB XII bei der Aidshilfe Essen

Das Leben ist bunt - Vielfalt, Akzeptanz und Individualität! Die Aidshilfe Essen e.V. sucht schnellstmöglich ein:e Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbarer Qualifikation für unser Ambulant Betreutes Wohnen, im Bereich der Gefährdetenhilfe nach §67 – 69 SGB XII.

Die Aidshilfe Essen e.V. steht für Solidarität und Akzeptanz für Menschen mit HIV und in HIV-relevanten Lebenssituationen. Die ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen der AHE kümmern sich dabei im Kern um rund 250 Menschen. Die Aidshilfe Essen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und fördert die öffentliche Gesundheitspflege mit der Sensibilisierung und Antidiskriminierung von HIV/Aids und anderen sexuell übertragbare Krankheiten in Essen. Unsere Aufgaben sind die HIV-Prävention für schwule Männer, die Beratung und Begleitung von Menschen mit und ohne Infektion und deren Angehörige und Lebenspartner. Wir halten zahlreiche Beratungs- und Gruppenangebote für unsere Zielgruppen vor und sind seit Jahren auch Anlaufstelle für Menschen mit intravenösem (i.v.) oder ehemaligem Drogenkonsum oder auch straffälligen Menschen. Wir engagieren uns für die Entstigmatisierung von mann-männlicher Prostitution, Menschen mit Migrationsgeschichte in HIV-relevanten Lebenssituationen, insbesondere Männer, die Sex mit Männern haben (MSM) und Menschen aus Subsahara Afrika (MiSSA). Zudem suchen uns immer häufiger Hilfesuchende mit einer Transidentität auf. Ferner bieten wir Langzeitarbeitslosen eine Perspektive im Zentrum für Joborientierung und begleiten Menschen mit einer wesentlichen Behinderung im Rahmen des Betreuten Wohnens.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• In enger Absprache und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Team begleitest du Menschen mit einer HIV-Infektion und/oder Suchterkrankung bzw. psychischen Erkrankung aufsuchend.
• Du arbeitest eigenverantwortlich im Bezugsbetreuersystem und unterstützt die Klientel psychosozial in lebenspraktischen sowie behördlichen Angelegenheiten in der Eingliederungshilfe zur Verbesserung der sozialen Teilhabe.
• Du beteiligst dich am Abbau sozialer Diskriminierung und Stigmatisierung von Menschen mit HIV/Aids und unseren Zielgruppen auf allen gesellschaftlichen Ebenen und machst dich mit uns zusammen stark für die Gleichberechtigung von LSBTIQ*-Menschen im Rahmen der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
• Dein Arbeitsort ist das Stadtgebiet Essen.

Wir suchen eine:n Kolleg:in mit:

• Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung (Diplom bzw. Bachelor/Master) im Sozialwesen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Pflegefachkräfte und Ergotherapeut:innen, Heilpädagog:innen.
• Einschlägige themenspezifische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche allgemeine Verwaltungsaufgaben, aufsuchende Begleitung, psychosoziale Beratung, Einzelfallhilfe, Gesundheitsversorgung, Antidiskriminierung.
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie idealerweise Erfahrung in der Hilfeplanung.
• Ordentliche Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe, Flexibilität bei wechselnden Arbeitsprozessen und Umgang mit fordernden Menschen.
• Personenorientierung und Technikaffinität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Office-Anwendungen einschließlich MS Access.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Hohe Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Aidshilfe Essen e.V. sowie interkulturelle Offenheit und akzeptierende, vorurteilsfreie Haltung für Menschen mit HIV/Aids, unterschiedlichen geschlechtlichen Identitäten und sexuellen Orientierungen, Substanzkonsum.
• Bereitschaft zur themenbezogenen fachlichen Selbstreflexion, Teilnahme an der Team-Supervision und intrinsische Motivation zur Zusammenarbeit mit den Zielgruppen der Aidshilfe Essen e.V.

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten eine sehr facettenreiche, flexible Tätigkeit mit einem gut ausgestatteten digitalen Arbeitsplatz nach einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung und eine hohe Motivation zur Mitarbeitendenfürsorge.
• fördern ein vielfältiges und sympathisches Team in einem angenehmen aufgeschlossenen Arbeitsklima und Partizipation bei der Vereinsentwicklung.
• fokussieren Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie durch die Angebote des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten kontinuierliche interne wie externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Essen geprägt von einer guten Verkehrsanbindung.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind (im Sinne des § 2 SGB IX) sind erwünscht. Verschiedene Arbeitszeitmodelle im Umfang von 20 bis 39,5 Stunden sind denkbar. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Weitere finanziellen Entlastungen im Rahmen von betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenerstattung und Übernahme von Seminarkosten ergänzen die Entlohnung.