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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale Lernveranstaltungen und fördere das Engagement mit Lerninhalten.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Logistikdienstleister mit 550.000 Mitarbeitern in 220 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte internationale Erfahrung, Mentorship und Zugang zu exklusiven Workshops.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die persönliches Wachstum und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudenten, die während des Praktikums immatrikuliert sind.
- Andere Informationen: Vertrag über 6 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Erleben Sie internationale Erfahrungen in einem Unternehmensumfeld. Bei DHL Group, dem weltweit führenden Logistikunternehmen mit etwa 550.000 Mitarbeitern in 220 Ländern und Gebieten, sind wir bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die gegenseitigen Respekt fördert und auf Ergebnisse fokussiert ist.
Wir suchen einen talentierten und begeisterten Digital Learning Intern, der leidenschaftlich an lebenslangem Lernen und persönlichem Wachstum interessiert ist.
Verantwortlichkeiten:- Verwaltung des gesamten Prozesses unseres globalen Learn and Grow-Events und Förderung des Engagements mit Lerninhalten und -plattformen durch strategisches Marketing und Promotion.
- Datenanalyse zur Identifizierung von Verbesserungen, Gestaltung von Inhalten und Erstellung von Kampagnen zur Verbesserung unserer Lernlösungen und Veranstaltungen.
- Projektmanagement: Überwachung des Global Learning-Events, einschließlich Planung, Meilensteinsetzung, Kommunikation, Präsentationen, Implementierung und Nachanalyse.
- Verwaltung mehrerer Arbeitsströme: Kommunikation, Technik, Programm- und Stakeholder-Management.
- Steigerung des Bewusstseins und Engagements für die Lerninhalte und Plattformlösungen von DHL Group.
- Erstellung von Kommunikationsvorlagen und Verwaltung des Content-Marketings über interne Kommunikationsplattformen von DPDHL.
- Effektive Koordination mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Demonstration von Unabhängigkeit und Verantwortung für Ergebnisse, während eine globale Perspektive und multikulturelle Denkweise genutzt werden.
- Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel 30 Tage.
- Lebenslauf-Screening.
- Auswahl: Überprüfung, wie gut Sie das erforderliche Profil erfüllen.
- Marketing
- Kreativität
- Kommunikation
- Wordpress
- Content Marketing
Nationalität: Jede Nationalität
Abschluss: Bachelor (erforderlich)
Was Ihnen geboten wird:
- Ein Computer wird bereitgestellt.
- AIESEC bietet während Ihrer Erfahrung Führungstraining an.
- Arbeitsvisum - Sie benötigen dieses Visum für die Dauer der Gelegenheit.
- Internationale Exposition - Erfahrung in neuen Kulturen und Branchen.
Digital Learning Coordinator Arbeitgeber: AIESEC Mexico
Kontaktperson:
AIESEC Mexico HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Coordinator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von DHL, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Digital Learning Coordinators zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Projektmanagement-Erfahrung vor. Da du für die Organisation globaler Lernveranstaltungen verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und in der Weiterbildung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für innovative Lernmethoden hast und wie diese bei DHL implementiert werden könnten, um das Engagement zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern und einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen prägnant und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit, ein Bachelor- oder Masterstudent zu sein. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst, bevor du dich bewirbst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle des Digital Learning Coordinators an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Marketing und Kommunikation, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Lernen und persönliche Entwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei DHL Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIESEC Mexico vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DHL Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Engagement und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Projektmanagement-Erfahrung vor
Da die Rolle des Digital Learning Coordinators stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Planung, Kommunikation und Umsetzung von Projekten demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität und Marketingfähigkeiten
Bereite Ideen vor, wie du das Lernen und die Engagement-Strategien bei DHL Group verbessern könntest. Dies könnte durch innovative Kommunikationsvorlagen oder kreative Kampagnen geschehen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Sprich über deine interkulturelle Kompetenz
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität zeigen.
