Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Erfahrener Berater in einer dynamischen, offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten mit internationalem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in SimCorp Dimension.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Manager für die Leitung der IT-Transformation:
- IT-Projektmanagement: Verwaltung und Koordination von Optimierungsprojekten innerhalb der SimCorp Dimension-Umgebung in komplexen Anwendungslandschaften.
- Entwicklung und Implementierung von Cloud-Geschäftsmodellen: Durchführung strategischer Bewertungen und Geschäftsmodelle basierend auf den Gesamtkosten, um die Entscheidungsfindung für das Management unserer Kunden zu unterstützen.
- Agiles & traditionelles Projektmanagement: Operative Leitung von Projekten, Überwachung von Meilensteinen und Projektlieferungen. Durchführung von SteerCo-Meetings mit dem C-Level-Management unserer Kunden.
- SLA- & Vendor-Management: Unterstützung und Koordination von SLA-Verhandlungen zwischen unseren Kunden und externen Anbietern.
- KI: Unterstützung bei der Analyse und Entwicklung von KI-gestützten Anwendungsfällen für unsere Kunden.
- Zielbetriebsmodell: Facilitation der Transformation von ITIL-Prozessen im Incident- und Change-Management.
- Regulatorische Transformation: Leitung internationaler, multikultureller Projektteams in IT-Änderungsprojekten unter Einhaltung strenger regulatorischer und betrieblicher Rahmenbedingungen.
- Leitung der IT-Transformation: Verantwortung für den Aufbau und die Migration komplexer Asset-Management-Systeme (insbesondere SimCorp Dimension) von On-Premises- oder IaaS-Infrastrukturen in SaaS-Umgebungen.
Anforderungen:
- Substantielle Seniorität: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung als Manager, IT-Projektmanager oder Senior Business Analyst, bevorzugt mit Erfahrung im Bank-, Asset-Management- oder Finanzsektor.
- SCD-Expertise: Expertise in der SimCorp Dimension-Umgebung, idealerweise untermauert durch relevante Zertifizierungen.
- Cloud- & Betriebsmodelle: Nachweisliche Erfolge im Management von IT-Übergangsprojekten und der Transformation von IT-Betriebsmodellen.
- Methodologie- & Tool-Kompetenz: Kenntnisse in agilen und traditionellen Methoden sowie mehrjährige praktische Erfahrung in Jira, Confluence oder DevOps.
- Technische Grundlagen: Verständnis von IT-Architekturen, Change Management und technischer Lösungsentwicklung. Kenntnisse in MS Azure, SimCorp Dimension, IT-Sicherheit und allgemeiner Cloud-Expertise.
- Kommunikations- & Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Sie präsentieren sich selbstbewusst gegenüber Kunden und können professionell die Lücke zwischen Geschäft und IT überbrücken. Erfahrung in der Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, Ihre Argumente eloquent zu präsentieren. Sie kommunizieren sicher und professionell mit Projekt-Sponsoren und dem Management unserer Kunden.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch und können die Sprache sicher im geschäftlichen Kontext verwenden. Kenntnisse der deutschen Sprache wären von Vorteil.
Vorteile:
- Wir sind ein Team erfahrener Berater und arbeiten in einer schlanken Organisation.
- Sie können herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur erwarten.
- Sie können Ihre Fähigkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme weiterentwickeln. In unserem Unternehmen profitieren alle vom Know-how des anderen.
- Wir betrachten eine gute Work-Life-Balance sowie ein leistungsorientiertes Gehalt als Grundlage für eine langfristige Beziehung.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Project-) Manager for leading IT Transformation (m/w/x) Arbeitgeber: aietes
Aietes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Project-) Manager for leading IT Transformation (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei aietes bewerben
Viele Unternehmen, wie aietes, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Project-) Manager for leading IT Transformation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf aietes und die ausgeschriebene Position (Project-) Manager for leading IT Transformation (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aietes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von aietes an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
