Backend Developer (auch in Teilzeit) m/w/d

Backend Developer (auch in Teilzeit) m/w/d

Köln Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
aifinyo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und optimiere PostgreSQL-Datenbanken.
  • Unternehmen: Aifinyo, ein innovatives Fintech aus Dresden mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und ein Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich.
  • Weitere Informationen: Kleine, engagierte Teams mit regelmäßigen Teamevents und intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme schnell Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ruby on Rails und SQL, fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Das wirst du bei uns machen:

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
  • Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  • In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance.
  • Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
  • Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
  • Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Freu dich auf:

  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung.
  • Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub.
  • Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische.
  • Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams.
  • Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen.

Du hast noch Fragen?

Backend Developer (auch in Teilzeit) m/w/d Arbeitgeber: aifinyo AG

Aifinyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden nicht nur eine spannende Rolle als Backend Developer bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsbudget. In einem kleinen, dynamischen Team hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Finanzlösungen mitzuwirken und deine Ideen von Anfang an einzubringen, während du gleichzeitig von einer gesunden Work-Life-Balance profitierst.

aifinyo AG

Kontaktdaten:

aifinyo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (auch in Teilzeit) m/w/d erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bring deine Ideen ein!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe das Schreiben von SQL-Queries und das Lösen von Programmieraufgaben, damit du im Interview glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an Ruby on Rails begeistert. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (auch in Teilzeit) m/w/d mit Bravour zu bestehen

Ruby on Rails
SQL
PostgreSQL
Datenbank-Performance-Optimierung
Hotwire
Turbo
Stimulus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ruby on Rails Backend Entwickler für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aifinyo AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Ruby on Rails und PostgreSQL vertraut. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in SQL-Queries oder bei der Optimierung von Datenbanken eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein kleines, aber großartiges Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Weiterentwicklung der Produkte angeht.