Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)
Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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aifinyo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und optimiere Backend-Logik.
  • Arbeitgeber: aifinyo, ein dynamisches Fintech aus Dresden mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und schreibe Code, der sich richtig anfühlt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Ruby on Rails und solide SQL-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Kleine, engagierte Teams mit regelmäßigen Teamevents und intensiver Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Willkommen bei aifinyo! Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung. Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Das wirst du bei uns machen

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
  • Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.
  • Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  • Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.
  • Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.
  • In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.

Das bringst du mit

  • Du lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert – du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung, das sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art wie du denkst.
  • Du hast Bock, geilen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen als du ihn vorgefunden hast.
  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.
  • Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance.
  • Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
  • Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
  • Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Freu dich auf

  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung.
  • Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub.
  • Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische.
  • Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams.
  • Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen.

Du hast noch Fragen? Kerstin Maul, Head of People & Culture bei aifinyo, beantwortet dir gern deine Fragen unter 0351 89693379.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: aifinyo AG

aifinyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das kleine, engagierte Team von 40 Mitarbeitenden eine familiäre Atmosphäre schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmenszukunft beizutragen.
aifinyo AG

Kontaktperson:

aifinyo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an Ruby on Rails – so bleibst du im Gedächtnis!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Ruby on Rails Projekten. Das gibt den Recruitern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die beste Chance, uns von deinem Talent zu überzeugen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Ruby on Rails
REST-APIs
SQL
PostgreSQL
Hotwire
Turbo
Stimulus
Code Refactoring
Python
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ruby on Rails Backend Entwickler für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Ruby on Rails gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aifinyo AG vorbereitest

Verstehe die Rails Philosophie

Mach dich mit dem 'Rails Way' vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Convention over Configuration und Domain-driven Models zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch verstehst, wie man ihn richtig strukturiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe SQL-Queries geschrieben oder bestehende Codebereiche verbessert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement.

Zeige Teamgeist

Da aifinyo großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast und wie wichtig dir ein offener Austausch ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

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