Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
aifinyo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und optimiere Backend-Logik.
  • Unternehmen: aifinyo, ein dynamisches Fintech aus Dresden mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kleine, engagierte Teams mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und schreibe Code, der sich richtig anfühlt.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Ruby on Rails und solide SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Willkommen bei aifinyo! Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung. Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Das wirst du bei uns machen:

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
  • Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.
  • Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere Postgre SQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  • Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.
  • Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.
  • In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.

Das bringst du mit:

  • Du lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert – du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung, das sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art wie du denkst.
  • Du hast Bock, geilen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen als du ihn vorgefunden hast.
  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.
  • Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere Postgre SQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance.
  • Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
  • Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
  • Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Freu dich auf:

  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung.
  • Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub.
  • Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische.
  • Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams.
  • Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen.

Du hast noch Fragen? Kerstin Maul, Head of People & Culture bei aifinyo, beantwortet dir gern deine Fragen unter 0351 89693379.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: aifinyo AG

aifinyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. In einem kleinen, dynamischen Team von 40 Mitarbeitenden wird jeder ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, was eine bedeutende persönliche und berufliche Entfaltung ermöglicht.

aifinyo AG

Kontaktdaten:

aifinyo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ruby on Rails Backend Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei aifinyo arbeiten oder in der Fintech-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Ruby on Rails Entwickler arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in SQL und REST-APIs auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Können zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ruby on Rails
REST-APIs
SQL
Postgre SQL
Hotwire
Turbo
Stimulus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aifinyo AG vorbereitet

Verstehe die Rails Philosophie

Mach dich mit dem 'Rails Way' vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, der funktioniert, sondern auch Code, der sich gut anfühlt. Bereite Beispiele vor, die deine Denkweise und Herangehensweise an die Entwicklung verdeutlichen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Ruby on Rails, SQL und REST-APIs. Übe, wie du komplexe SQL-Queries erklärst und optimierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hotwire, Turbo und Stimulus zu sprechen und wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du bestehenden Code verbessert und refactored hast, um die Qualität und Performance zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Sei offen für Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.