Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die KI-Architektur und entwickle innovative Lösungen mit KI-Agenten.
- Unternehmen: Start-up mit einer aufregenden Vision für die autonome Arbeitswelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Equity-Optionen und die Möglichkeit, von Anfang an zu gestalten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Unternehmenskultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams und forme die Zukunft der Arbeit mit KI.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Python und KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind zu dritt und haben eine erste sechsstellige Runde eingesammelt, kofinanziert von der Europäischen Union.
- Was du machst
- Du verantwortest die KI-Architektur. Wie unsere Agenten orchestriert werden, entscheidest du.
- Du beschäftigst dich mit mehrstufigem Reasoning über Graphstrukturen.
- Du verbindest Modell, Datenbank und Backend. Vektordatenbanken für RAG, Graph-Datenbanken, skalierbare APIs obendrauf.
- Du deployst und passt LLMs an. Architektur, Betrieb, Tuning.
- Features gehen ohne Verzögerung live. Kein Ticket Ping Pong.
- Du arbeitest so, wie wir es der Welt verkaufen: mit KI-Agenten als Kollegen, nicht als Spielzeug.
- Du passt zu uns, wenn du
- ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang hast. Oder dir das Gleiche über Jahre selbst beigebracht hast. Beides zählt.
- schon Backend- oder KI-Systeme gebaut hast, die im Einsatz waren.
- sicher in Python bist und mit LLM-APIs mehr gemacht hast als einen Prototyp.
- schon mal mit Graph- oder Vektordatenbanken gearbeitet hast, im Projekt oder im Job.
- glaubst, dass sich Arbeit gerade grundlegend ändert und lieber baust als zuschaust.
- Was du nicht brauchst
Zehn Jahre Erfahrung. Einen lückenlosen Lebenslauf. Ein Anschreiben.
- Was wir bieten
- 50.000 bis 70.000 €plusbis zu 8 % Equity, je nach Erfahrung und Skillset.
- Founding Engineer Rolle: Du gestaltest Produkt, Codebasis und Kultur. Ab Tag eins.
- Ganze Themen statt Teilaufgaben.
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Founding AI-Engineer (m/w/d): Wir bauen die Autonomous Workforce. Arbeitgeber: AIFOREU GmbH
Als innovatives Start-up bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an an der Gestaltung unserer KI-Architektur und Unternehmenskultur mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten arbeitest, die die Zukunft der Arbeit prägen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance auf Equity schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding AI-Engineer (m/w/d): Wir bauen die Autonomous Workforce. erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AIFOREU GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding AI-Engineer (m/w/d): Wir bauen die Autonomous Workforce. bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AIFOREU GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding AI-Engineer (m/w/d): Wir bauen die Autonomous Workforce. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AIFOREU GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIFOREU GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
