Senior Underwriter Energy (f/m/x)

Bei AIG stellen wir uns neu vor, wie wir unseren Kunden helfen, Risiken zu managen. Schließen Sie sich uns an, um Teil dieser Transformation zu sein. Es ist eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als geschätztes Mitglied des Teams auszubauen.

Unsere Underwriting-Teams helfen dabei, Versicherungslösungen in Bereichen wie Finanzlinien, Immobilien, Haftpflicht, Speziallinien, Cyber und multinationalen Kunden zu finden. Wir transformieren unser Betriebsmodell und gestalten unsere Rollenverantwortlichkeiten sowie Karrierewege neu. Das Ziel ist es, das volle Potenzial jedes Kollegen freizusetzen – unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, als Versicherungsexperten zu wachsen und unseren Kunden sowie AIG mehr Wert zu bieten.

Wie Sie einen Einfluss schaffen

Als Senior Underwriter im EMEA (Europa/Mittlerer Osten/Afrika) Energy-Team sind Sie für Ihre technische Expertise und die Fähigkeit, komplexe Versicherungsprogramme zu überwachen, respektiert. Sie balancieren die Bedürfnisse mehrerer Interessengruppen und treffen fundierte Entscheidungen basierend auf Daten, Analysen, Erfahrungen und Urteilsvermögen, zusammen mit einer Risikoeinstellung. Letztendlich übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Ergebnisse.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Das Underwriting und das Management eines bestehenden Portfolios von Energierisiken sowie die Entwicklung und das Underwriting eines neuen Geschäftspotenzials im gesamten Gebiet.
• Die Ausübung der Underwriting-Autorität gemäß den veröffentlichten Underwriting-Richtlinien.
• Effektive Verhandlungen und Sicherstellung von Policenbedingungen, die mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen, unter Nutzung von Produkt- und Dienstleistungsangeboten, um dem Kunden Mehrwert zu bieten.
• Die Kommunikation unseres Wertangebots mit unseren Maklern und Kunden und die Demonstration unseres Rechts zu gewinnen.
• Das Management und die Entwicklung effektiver Beziehungen zu Produzenten und Kunden im zugewiesenen Gebiet sowie die Bereitstellung eines überlegenen Kundenservices.
• Die Teilnahme an Kunden-/Maklertreffen, Präsentationen und relevanten Branchenveranstaltungen im Namen des Unternehmens.
• Der Aufbau starker Beziehungen zur zonalen Führung.
• Die Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Regionen und mit dem Büro des CUO, um einen konsistenten Ansatz auf dem Markt im gesamten Gebiet sicherzustellen.
• Die Kommunikation mit internen Stakeholdern über die Rentabilität des Portfolios.
• Die Identifizierung zukünftiger Branchentrends, das Verständnis, wie sie unser Geschäft und das unserer Kunden beeinflussen werden, und die Entwicklung neuer Strategien rund um diese Trends.
• Die Teilnahme an speziellen Underwriting-Projekten nach Bedarf.
• Die Sicherstellung, dass die erforderlichen Standards für Governance, Systeme und Kontrollen sowie die Einhaltung von Vorschriften festgelegt und aufrechterhalten werden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Viele Jahre Erfahrung im Bereich der Energie-Immobilienversicherung.
• Ein Bachelor-Abschluss von einem vierjährigen College oder einer Universität.
• Technisches Wissen im Energiesektor, einschließlich Downstream, Chemie, Energie, Bergbau und erneuerbare Energien, Verständnis der damit verbundenen Hauptgefahren, Branchenschadenstrends und die Fähigkeit, Risiken zu differenzieren.
• Ergebnisorientiert, selbstmotiviert, flexibel und enthusiastisch.
• Die Fähigkeit, schnell zu bewerten, Prioritäten zu setzen und Einreichungen auszuwählen, die unterzeichnet werden sollen.
• Die Fähigkeit, Policenformulierungen, einschließlich Manuskriptformen, zu analysieren.
• Nachgewiesenes Wissen über aktuelle Marktbedingungen, Trends und die Fähigkeit, dieses Wissen zu nutzen, um unser Recht zu gewinnen.
• Beziehungen zu Tier-1- und Tier-2-Maklern und die Fähigkeit, neue Beziehungen aufzubauen.
• Nachgewiesene Verkaufs-, Marketing- und Beziehungserfahrung.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld schnelle Entscheidungen zu treffen, während die solide Underwriting-Disziplin eingehalten wird.
• Bereitschaft zu reisen (25 % der Zeit).

Bei AIG schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit als einen wesentlichen Bestandteil unserer Kultur, weshalb wir unsere Teammitglieder bitten, hauptsächlich im Büro zu sein. Dieser Ansatz hilft uns, effektiv zusammenzuarbeiten und ein unterstützendes, verbundenes Umfeld für unser Team und unsere Kunden zu schaffen.

Genießen Sie Vorteile, die sich um das kümmern, was wichtig ist

Bei AIG sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir wissen, wie wichtig es ist, das zu schützen und zu investieren, was Ihnen am wichtigsten ist. Deshalb haben wir unser Total Rewards-Programm ins Leben gerufen, ein umfassendes Leistungspaket, das über die Arbeitszeit hinausgeht und Leistungen bietet, die sich auf Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Sicherheit sowie Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren – um Ihnen und Ihrer Familie Ruhe zu bringen.

Willkommen in einer Kultur der Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu schaffen, die die Talente, Hintergründe, Kulturen, Meinungen und Ziele des Einzelnen wirklich respektiert und feiert. Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit durch Lernen, kulturelle Bewusstseinsaktivitäten und Employee Resource Groups (ERGs). Mit globalen Kapiteln sind ERGs ein Eckpfeiler unserer Kultur der Inklusion. Das Talent unserer Mitarbeiter ist eines der größten Vermögenswerte von AIG, und wir sind stolz darauf, dass unser Streben nach positivem Wandel von zahlreichen jüngsten Auszeichnungen und Akkreditierungen anerkannt wurde.

AIG bietet allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien Chancengleichheit.

AIG verpflichtet sich, mit Bewerbern und Mitarbeitern mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidatecare@aig.com.