Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere Underwriting-Prozesse für maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: AIG, ein führendes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich gewerbliche Versicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über AIG
Seit über 100 Jahren steht AIG für Expertise bei der Absicherung ungewöhnlicher und komplexer Risiken. Mit unserer Erfahrung geben wir unseren Kunden Rückhalt, damit sie mutige Entscheidungen treffen und die Zukunft gestalten können. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Risikomanagement neu zu denken.
Für die Position des Team Leads Underwriting Support (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.
Was Sie erwartet:
- Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu Underwriting und Shared Service-Center zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse und maßgeschneiderter Lösungen
- Führung und Steuerung eines überregionalen Teams von Underwriting Assistants inklusive klarer Ziel-, Qualitäts- und Leistungsmetriken, und erste Anlaufstelle für das Business im Rahmen der Erbringung von Services durch Operations
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Transformation der Standard-Commercial-Underwriting-Plattform sowie an bereichsübergreifenden Unternehmenslösungen / Initiativen
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und enger Abstimmung mit Stakeholdern; regelmäßiges Reporting zu Status, Fortschritt und Prozessänderungen.
- Teilnahme an überprüfungsrelevanten Sachverhalten inklusive Ableitung zentraler Erkenntnisse sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmenpläne
- Zentrale Anlaufstelle für Service- und Operations-Themen: Identifikation von Herausforderungen, Risikominimierung und konsequentes Follow-up bis zur nachhaltigen Lösung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Standardisierung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master-Abschluss von Vorteil) oder gleichwertige Ausbildung
- Mindesten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Versicherungen und erste Erfahrung als Team Lead zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse von Programm- und Rückversicherungsstrukturen
- Abgeschlossene Kurse zur Erlangung von CPCU-, ARM- oder anderen relevanten Bezeichnungen in der gewerblichen Versicherungsbranche bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Vertragsformulare für gewerbliche Sachversicherungen und der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Angemessene Kombination von Kenntnissen in den Bereichen Tarifierung, Kodierung und Underwriting-Assistenz in der gewerblichen Sachversicherung.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktive, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit und analytischen Fähigkeiten.
Warum wir die beste Wahl sind:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben und selbstbestimmte Tätigkeiten in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Hanna Gamper – Talent Acquisition unter +49 (0) 69 97113 234.
Team Lead Underwriting Support DACH (w/m/d) Arbeitgeber: AIG Insurance
AIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung fördert. Mit einem umfassenden Benefits-Paket, das auf Gesundheit, Wohlbefinden und finanzielle Sicherheit abzielt, sowie einer starken Ausrichtung auf Diversität und Inklusion, schafft AIG eine unterstützende Gemeinschaft, in der Talente geschätzt und gefördert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Versicherungen entwickelt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Underwriting Support DACH (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Underwriting Support DACH (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIG Insurance vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Team Leads Underwriting Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie AIG die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
