Client & Broker Engagement Manager (w/m/d)

Client & Broker Engagement Manager (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AIG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und gewinne neue Kunden in deiner Region.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem digitalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Großkundensegment erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung von ungewöhnlichen und komplexen Risiken. In diesem Sinn unterstützen wir unsere Kunden dabei, der Zukunft, die immer ungewiss ist, vertrauensvoll entgegenzublicken. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden internationalen Wirtschaftsfällen hautnah beteiligt zu sein. Für die Position suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem deutschen Standort.

Responsibilities

  • Entwicklung von Strategien zur Stabilisierung des Bestandes und Weiterentwicklung bzw. Intensivierung bestehender Makler‑ und Kundenbindungen.
  • Gewinnung von Neukunden in der zugeordneten Region sowie Verantwortung für die Erreichung des zugewiesenen Neugeschäftsbudgets.
  • Proaktive und selbstständige Betreuung von zugewiesenen Großkunden und Inhouse‑Brokern sowie Key Broker: sparten‑ und abteilungsübergreifende Steuerung und Koordination aller Aktivitäten.
  • Aktives Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern und Sicherstellung einer hohen Kunden‑ und Brokerzufriedenheit.
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Meetings (Jahresgespräche, Account Meetings, etc.) sowie von Broker‑ und Kundenveranstaltungen.
  • Repräsentation der AIG auf externen Veranstaltungen, Messen und Foren.
  • Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele (Monitoring KPI’s, Steuerung Targeting‑ und Vertriebsaktivitäten, Bestandssicherung und Ausbau, Neugeschäft sowie Kunden‑ und Brokerzufriedenheit).
  • Führung und Koordination virtueller Accountteams (Underwriting, Claims, Operations).
  • Erarbeitung kundenspezifischer Pläne in enger Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen.
  • Pflege vertriebsrelevanter Daten in unseren Vertriebssystemen (u.a. Salesforce), Monitoring der Geschäftsentwicklung.
  • Projekt‑ bzw. kundenspezifisches Eskalationsmanagement.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master‑Abschluss von Vorteil) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Umfassende Berufserfahrung im Großkundensegment bei einem international ausgerichteten Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Beständiges starkes Netzwerk zu Großkunden/Inhouse Brokern sowie Key Brokern.
  • Nachweisbare Erfolge im Broker/Key Account Management.
  • Spartenübergreifende Fachkenntnisse mit mindestens einer Schwerpunktsparte.
  • Führungskompetenz im Sinne von „Influencing without Authority“ einschließlich der Fähigkeit virtuelle (Kunden‑)Teams effizient und effektiv zu koordinieren.
  • Deutliche Kundenorientierung verbunden mit der Fähigkeit stabile Beziehungen herzustellen bzw. weiterzuentwickeln (Glaubwürdigkeit, Authentizität).
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
  • Gute IT‑Kenntnisse (Office 365, Salesforce).

Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion‑Veranstaltungen sowie Corporate Benefits runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Client & Broker Engagement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: AIG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance in der DACH-Region anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere im Bereich Trade Credit voranzutreiben.

AIG

Kontaktdaten:

AIG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client & Broker Engagement Manager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Client & Broker Engagement Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Broker/Key Account Management am besten präsentieren kannst. So bist du bestens vorbereitet, wenn es um die entscheidenden Fragen geht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client & Broker Engagement Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vertriebszielerreichung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du bisher erreicht hast. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Broker- und Kundenmanagement unter Beweis stellen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Großkunden und Brokern verstehst und wie du diese adressieren kannst.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, stabile Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Brokern kommuniziert hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Strategische Denkweise

Sei bereit, über Strategien zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Ansätze, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest, um das Neugeschäftsbudget zu erreichen.

Technologische Affinität

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit Salesforce und anderen relevanten Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Technologie nutzen kannst, um Vertriebsziele zu erreichen und Daten effektiv zu verwalten.