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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: AIG, ein globaler Marktführer im Versicherungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, erste Berufserfahrung und Interesse an modernen Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Diversity-Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite.
Für die Position des IT Business Analyst (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte: Frankfurt am Main oder Heilbronn. Werden Sie Teil eines agilen IT-Teams und arbeiten gemeinsam mit uns in einem globalen Umfeld. Dabei begleiten wir Sie nach Wunsch in Ihrer lokalen oder internationalen Karriere bei der AIG.
Was Sie erwartet:
- Verantwortlich für die Anforderungsanalyse und das funktionale Detaildesign zur Implementierung von Softwarelösungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft des Bestandsystems und weiterer integrierter Kernsysteme
- Umsetzungen von Softwareprojekten in einem internationalen Umfeld, mittels agilen Entwicklungsmethoden in Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit
- Anforderungsanalyse, notfalls durch Re-Engineering, sowie Knowhow-Transfer zu Geschäftsprozessen und Versicherungsprodukten
- Design und Implementierung neuer Businessfeatures in Zusammenarbeit mit internen Kunden (Produkt Ownern)
- Koordinieren der Implementierung von Initiativen nach der Analyse: Beauftragung der Entwickler, Abstimmung funktionaler Tests, Übergabe an Applikationsmanagement und Teilnahme am Release-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Product Ownern, Scrum Mastern, Entwicklern, Projektmanagern und anderen Engineering-Teams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium zu Versicherungskauffrau/-mann oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatik)
- Mindestens erste Berufserfahrung in einem ähnlichen IT-Umfeld: Entwicklung, Business Analyse, Testmanagement, Scrum
- Hohes Interesse und Weiterbildungsbereitschaft, vor allem in Richtung des Versicherungsgeschäfts und moderne IT-Technologien (Cloud, AI, Microservice-Architekturen)
- Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten
- Erfahrung in der Versicherungsbranche und eines regulierten Umfelds von Vorteil
- Erfahrung in Agile Refinement: Erstellen eines Minimum Viable Product, Aufteilen der Arbeit in separat zu bearbeitende User Stories
- Nachweisbare verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der (agilen) Teamzusammenarbeit
Warum wir die beste Wahl sind:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.
Ihre Ansprechpartnerin:
AIG Europe S.A. – Talent Acquisition
Hanna Gamper
Neue Mainzer Straße 46-50
60311 Frankfurt am Main/Deutschland
bewerbungen@aig.com
IT Business Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: AIG
Kontaktperson:
AIG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Analyst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT Business Analysten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die AIG hat. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Position einen starken Fokus auf agile Entwicklungsmethoden hat, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Praktiken zu sprechen und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf moderne IT-Technologien und das Versicherungsgeschäft. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
