Deputy Head of Property EMEA (f/m/x)

Deputy Head of Property EMEA (f/m/x)

München Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AIG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien für das Property-Geschäft in EMEA.
  • Unternehmen: AIG, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich, um internationale Beziehungen zu pflegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Property-Marktes und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Versicherungsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Mit Standort in München erfordert die Rolle eine enge Zusammenarbeit intern mit Underwritern, PCMs und anderen Produktleitern sowie unterstützenden Funktionen und dem Senior Management und extern mit wichtigen Vertriebspartnern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Head of Property EMEA im Gesamtmanagement eines wichtigen Profit Centers in AIG EMEA.

Unterstützung des Head of Property bei der Führung und dem Ausbau eines Portfolios von 1 Mrd. USD durch kontinuierliche Stärkung unseres Wertangebots und Verbesserung der Underwriting-Strategie, während die Beziehungen zu Maklern und Kunden aufrechterhalten und verstärkt sowie das Produktangebot entwickelt und aktualisiert wird. Unterstützung des Head of Property bei der Führung eines diversifizierten und multikulturellen Teams von ca. 100 Underwritern, das nachhaltiges profitables Wachstum liefert und alle Aspekte des EMEA-Betriebs verwaltet.

Festlegung strategischer Geschäfts- und Betriebspläne mit dem EMEA-Führungsteam und dem International Property CUO sowie Cluster-PCMs zur Steigerung des Umsatzes. Priorisierung und Verwaltung der komplexen funktionalen Ausrichtung zur erfolgreichen Umsetzung dieser Pläne und Maximierung des Unternehmenswerts, Interaktion mit wichtigen Unterstützungsfunktionen wie Engineering, CAT Management, Claims, Aktuariat, Betrieb, Finanzen und Personalwesen.

Gewährleistung, dass Commercial Property gut positioniert ist, um von aufkommenden Chancen zu profitieren und aktiv an Branchentreffen teilzunehmen, die die Fähigkeiten von AIG präsentieren.

Rollenverantwortlichkeiten

  • Strategische Planung und Ausführung: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Property, Global CUO Property und dem EMEA Leadership Team zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne und Initiativen.
  • Broker Engagement und Pipeline Management: Enge Zusammenarbeit mit Property Cluster PCMs, CBEs und GMs zur Verbesserung des Pipeline Managements und des Vertriebsprozesses.
  • Portfolio Management & Operating Rhythm: EMEA Underwriting-Referenzpunkt für Property, Unterstützung des EMEA Property Head bei der Portfolioverwaltung.
  • Finanzmanagement und Berichterstattung: Koordination des 3-Jahres-Plans, Budgets und Prognosen mit FP&A, GMs und PCMs.
  • Betriebliche Effizienz: Zusammenarbeit mit SCUP/TOM, um die Auswirkungen von Transformationsprojekten im Property-Bereich proaktiv zu steuern.
  • Underwriting und Datenqualität, Audit und Bewertung: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Property EMEA, PCMs und dem Aktuariat zur Unterstützung der Datensammlung und -genauigkeit.
  • Talentmanagement: Zusammenarbeit mit Cluster-PCMs, Global CUO und anderen Abteilungen zur Entwicklung und Verbesserung von Schulungen.
  • Vorstand und Ausschüsse: Der stellvertretende Leiter der Immobilien gehört zum Führungsteam der EMEA-Immobilien und wird verschiedene Ausschüsse vertreten.

Was wir suchen

  • Technische Fähigkeiten und Fachwissen: Umfassende Erfahrung in der EMEA-Versicherungsbranche.
  • Fähigkeiten zur Führung: Strategisch und ergebnisorientiert, mit starken Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kernkompetenzen: Mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung im operativen Management von Versicherungen.

AIG bietet allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien Chancengleichheit. AIG verpflichtet sich, mit Bewerbern und Mitarbeitern mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen.

Deputy Head of Property EMEA (f/m/x) Arbeitgeber: AIG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance in der DACH-Region anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere im Bereich Trade Credit voranzutreiben.

AIG

Kontaktdaten:

AIG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Property EMEA (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Portfolio Management
Unternehmensführung
Marktanalyse
Vertrieb und Pipeline-Management
Unterstützung bei der Produktentwicklung
Risikomanagement