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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme 1st- und 2nd-Level-Support und administriere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, inhabergeführten Unternehmens mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für den Einstieg in die IT-Branche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere als IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin (m/w/d) in einem modernen, inhabergeführten Unternehmen! In unserem Team übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support, administrierst und wartest unsere IT-Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration von Client- und Server-Hardware bis hin zum Monitoring von Netzwerkkomponenten.
Mit abwechslungsreichen Projekten und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir dir die perfekte Plattform, um innovative technische Lösungen zu realisieren und aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mitzuwirken. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet!
IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin (m/w/d) Arbeitgeber: Aigner Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Aigner Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unserem Unternehmen umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis, sei es durch Online-Foren oder lokale Meetups. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie deine Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von IT-Systemen hervor. Zeige, wie du zur Wartung und Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem inhabergeführten Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für innovative technische Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aigner Immobilien GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen wie Netzwerktechnologien, Serverkonfiguration und gängige Betriebssysteme durch, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem modernen Unternehmen sind Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, entscheidend. Betone in deinem Interview, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
