Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Vertriebsstandort und entwickle ihn personell sowie wachstumsorientiert weiter.
- Unternehmen: Marktführer im Münchner Immobilienmarkt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top-Einkommenschancen, unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und profitiere von einem umfangreichen Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und erste Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
- Standortleiter / Standortleiterin (m/w/d)
- DEINE AUFGABEN
- Du führst einen unserer Vertriebsstandorte und entwickelst diesen sowohl personell als auch wachstumsorientiert weiter
- Dabei bist du als Vorbild operativ für den Prozess der Immobilienvermittlung tätig – von der Akquise bis zum Abschluss
- Du bist Ansprechpartner für fachliche, vertriebliche und organisatorische Themen
- Als Standortleiter bist du das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und deinem Team
- Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung entwickelst du Vermarktungsstrategien zur Erreichung der Vertriebsziele
- Bei Marktwertermittlungen und Kaufpreisverhandlungen mit Eigentümern zeigst du deine Fachkompetenz und dein Verhandlungsgeschick
- Auf Messen und Veranstaltungen repräsentierst du unser Unternehmen und erweiterst stetig dein Netzwerk
- DAS BRINGST DU MIT
- Du bist leidenschaftlicher Immobilienprofi und bringst Branchen- und Marktkenntnisse durch deine langjährige Erfahrung im Einkauf und der Vermittlung von Immobilien mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien
- Neben einem umfangreichen Netzwerk bringst du erkennbare Vertriebserfolge mit
- Für den Erfolg gehst du auch die Extrameile – du willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern sie übertrumpfen!
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein Teamplayer
- Dich prägen deine unternehmerische Grundeinstellung und in deiner beruflichen Laufbahn konntest du bereits erste Führungsverantwortung sammeln
- Idealerweise bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit
- DEIN VORTEIL ALS STANDORTLEITER / STANDORTLEITERIN (M/W/D) BEI MÜNCHENS MARKTFÜHRER
- Top-Einkommenschancen – Ein Fixgehalt kombiniert mit ungedeckelten Provisionen und Büroumsatzbeteiligung
- Sicherheit – eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Unsere starke Marke als „Türöffner“ – erhalte so Zugang zu einem der größten Eigentümer- und Kundennetzwerke auf dem Münchner Immobilienmarkt und exklusiven Immobilien jeder Art
- Beste Ausstattung – Smartphone und Notebook, damit du perfekt flexibel und mobil arbeiten kannst
- Inhouse Marketing – keine Kaltakquise nötig, denn durch unsere internen Marketing- und Telefon-Teams zur Leadgenerierung arbeiten wir ausschließlich mit qualifizierten Leads
- TEAM-Work –Support durch ein großes Backoffice, Assistenzen und Makler, Synergieeffekte durch interne Gutachter, Sachverständige und Architekten, firmeneigene Finanzierungsabteilung, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung – die Aigner Akademie und unser unternehmenseigener Vertriebscoach holen das Beste aus dir heraus und ermöglichen dir den größten Erfolg
- DAS MACHT UNS ALS ARBEITGEBER AUS
- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
- Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein sehr angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Unvergessliche Firmenevents
- Strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Moderne Arbeitsmittel & flexible Arbeitszeiten
- Offen gestaltete Büros mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Mit uns bleibst du fit! Wir haben eine Kooperation mit EGYM Wellpass
- Weiterbildungen und interne Fachschulungen
- Ein Arbeitsplatz an dem du wirklich etwas bewirken kannst
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STANDORTLEITER / STANDORTLEITERIN (M/W/D) Arbeitgeber: Aigner Immobilien GmbH
Die Aigner Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Serviceorientierung und persönlichem Wachstum fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Anstellungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem ansprechenden Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Münchens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STANDORTLEITER / STANDORTLEITERIN (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aigner Immobilien GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aigner Immobilien GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aigner Immobilien GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aigner Immobilien GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aigner Immobilien GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STANDORTLEITER / STANDORTLEITERIN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aigner Immobilien GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als STANDORTLEITER / STANDORTLEITERIN (M/W/D) bei Aigner Immobilien GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aigner Immobilien GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aigner Immobilien GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aigner Immobilien GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
