Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d)

Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Bauprojekte und entwickle unser Immobilienportfolio nachhaltig weiter.
  • Unternehmen: Aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH – ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Stabiles Umfeld, Mobile Office, zahlreiche Mitarbeiterevents und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Immobilienbestands, indem Sie die Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte übernehmen und die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Dabei bringen Sie Ihre digitale und KI‑affine Denkweise ein, um innovative Ansätze im Projektmanagement erfolgreich umzusetzen.

Über uns: Die aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1999 erfolgreich als Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen etabliert. Mit der klaren Fokussierung auf ein langfristiges und aktives Investment- und Asset Management gehören wir als eigenkapitalstarker Fonds- und Asset-Manager zur festen Größe auf dem Immobilienmarkt. Zu den bevorzugten Investitionsstandorten zählen neben Deutschland auch Großbritannien, die Niederlande, Frankreich, Belgien, Luxemburg, Österreich und Italien. Für unsere institutionellen Investoren managen wir aktuell elf offene Immobilien-Spezial-AIF mit einem in- und ausländischen Immobilienbestand von rund 4,7 Mrd. €. Um gemeinsam gesetzte Ziele erreichen zu können, ist es uns wichtig, dauerhafte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Transparenz und eine offene Kommunikation sind daher für uns unerlässlich.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektverantwortung für bautechnische Bestandsentwicklungs-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Immobilienportfolio
  • Auswahl, Vergabe und Steuerung von Projektteams aus externen Dienstleistern
  • Beratung und Unterstützung des Asset Managements bei Baumaßnahmen
  • Beauftragung und Steuerung von Machbarkeitsstudien für die energetische Optimierung unserer Bestandsgebäude
  • Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerkes von Geschäftskontakten im Bereich Planen, Bauen und Energieberatung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurswesens oder Vergleichbares
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung/Projektleitung von großen Baumaßnahmen an Bestandsimmobilien
  • fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der HOAI/VOB/AHO und einschlägigen Vorschriften/Normen
  • ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien, idealerweise erste Berührungspunkte mit KI‑gestützten Anwendungen im Projekt‑ oder Prozessmanagement
  • Interesse daran, innovative digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung in Bau‑ und Immobilienprojekten einzusetzen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen digitalen Entwicklungen auseinanderzusetzen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bestenfalls sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • unternehmerisches, selbständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes sowie strukturiertes Arbeiten

Ihre Vorteile bei der aik:

  • Stabiles Umfeld in einem etablierten Unternehmen
  • Kurze Wege, interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernes Arbeitsumfeld
  • Option auf anteiliges Arbeiten im Mobile Office
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

Klingt nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das gemeinsame Gestalten unserer Immobilienzukunft.

Kontakt: Frau Kerstin Nicklas +49 (0)211 53 74 20 - 186 Personalleiterin aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH

Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d) Arbeitgeber: aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH

Die aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Beziehungen und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unseres Immobilienportfolios mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem internationalen Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt bietet.

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Kontaktdaten:

aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauherrenvertretung
Kenntnisse in HOAI/VOB/AHO
Erfahrung in der Projektsteuerung
Kenntnisse in energetischen Maßnahmen
Affinität zu digitalen Tools
Kenntnisse in KI-gestützten Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektmanager/Bauherrenvertretung Immobilienbestand Junior bis Senior Level (m/w/d) bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.