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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und mindere Risiken in Verträgen während des gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und schütze das Unternehmen vor Verlusten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrags- oder kommerziellen Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Minderung von vertraglichen und kommerziellen Risiken über den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Unterzeichnung bis nach der Unterzeichnung – um das Unternehmen vor Verlusten zu schützen.
- Überprüfen, Entwerfen und Verhandeln von Verträgen zur Identifizierung von rechtlichen, kommerziellen, finanziellen und steuerlichen Risiken.
- Hervorheben von Hochrisikoklauseln (Haftung, Entschädigung, Strafe, Zahlungsbedingungen, Annahme) und Vorschlagen von Minderungsmaßnahmen.
- Leiten oder Unterstützen von Vertragsverhandlungen, um vorteilhafte Bedingungen zu sichern und potenzielle Verluste zu minimieren.
- Bereitstellen von kommerziellen und risikobasierten Ratschlägen für Geschäftsteams.
- Überwachen der Vertragserfüllung, um sicherzustellen, dass die Lieferung mit den vertraglichen Verpflichtungen übereinstimmt.
- Identifizieren von Leistungsrisiken (Verzögerungen, Streitigkeiten, Zahlungsprobleme) und Eskalation zur Lösung.
- Verwalten von Vertragsänderungen, Ansprüchen und Änderungen, um Ausfälle oder Strafen zu vermeiden.
- Unterstützen der Streitbeilegung mit Fokus auf nicht-rechtliche Lösungen.
- Implementieren von Vertragsmanagementprozessen und Risikoverfolgungsmechanismen.
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement oder kommerziellen Management.
- End-to-End-Vertragserfahrung (sowohl vor als auch nach der Unterzeichnung).
- Starke Fähigkeit zur Identifizierung von vertraglichen Risiken und Vorschlagen von Minderungsmaßnahmen.
- Erfahrung mit komplexen oder nicht-standardisierten kommerziellen Vereinbarungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Recht, Finanzen, Vertrieb, Betrieb).
- Hintergrund in der erneuerbaren Energie oder Infrastrukturbranche bevorzugt.
Senior Contract & Commercial Manager Arbeitgeber: AIKO Energy
Kontaktperson:
AIKO Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Contract & Commercial Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Vertragsmanagement und Risikobewertung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Contract & Commercial Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Contract & Commercial Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Vermeide Standardfloskeln: Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind. Vermeide allgemeine Phrasen und zeige stattdessen, was dich einzigartig macht. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Checke alles doppelt: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIKO Energy vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsrisiken
Mach dich mit den häufigsten vertraglichen Risiken vertraut, die in der Branche auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Risiken identifiziert und gemindert hast, um während des Interviews zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Denke an vergangene Verhandlungen, bei denen du erfolgreich günstige Bedingungen erzielt hast. Sei bereit, deine Strategien und Taktiken zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du ein erfahrener Verhandler bist.
✨Zeige deine Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Erkläre, wie du mit Rechtsabteilung, Finanzen und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der erneuerbaren Energie- oder Infrastrukturbranche. Zeige dein Interesse und dein Wissen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.