Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Solarenergie durch Entwicklung von Vertriebskanälen und Markenbekanntheit vorantreiben.
- Arbeitgeber: Innovatives Solarunternehmen in Österreich mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung im Geschäftsentwicklung und fließend in Arabisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Solarenergieunternehmen in Österreich sucht einen Business Development Manager, um das Wachstum im Bereich der dezentralen Erzeugung sowie im kommerziellen und industriellen Solarmarkt voranzutreiben. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vertriebskanälen, die Zusammenarbeit mit EPCs und die Steigerung der Markenbekanntheit.
Kandidaten sollten über einen Bachelor-Abschluss, mehr als 5 Jahre Erfahrung im Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien und fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Englisch verfügen. Die Position erfordert umfangreiche Reisen in ganz Österreich und bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf der Erfahrung.
Solar Growth & Partnerships Manager - Austria Arbeitgeber: AIKO Energy
Kontaktperson:
AIKO Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solar Growth & Partnerships Manager - Austria
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Englisch und Arabisch gefragt sind, hebe diese Fähigkeiten in Gesprächen hervor. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen, besonders in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solar Growth & Partnerships Manager - Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development und erneuerbare Energien dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIKO Energy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Solarenergie vertraut. Informiere dich über die Distributed Generation und die kommerziellen sowie industriellen Märkte in Österreich. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Geschäftsentwicklung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vertriebskanäle entwickelt oder mit EPCs zusammengearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sprich die Sprache der Partner
Da fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Solarbranche relevant sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position umfangreiche Reisen innerhalb Österreichs erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reisen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managst.