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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsmodelle und entwickle KI-gestützte Salesforce-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Agentforce-Agentur mit einem kollegialen und flexiblen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ohne starre Hierarchien – perfekt für Macher!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Integration und erlebe echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Salesforce-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir haben uns vorgenommen, die am schnellsten wachsende Agentforce Agentur in der DACH-Region zu werden. Als erfahrener Berater bist du das analytische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Du durchleuchtest Geschäftsmodelle, erkennst KI-Potenziale und übersetzt diese in machbare, wertschöpfende Salesforce-Lösungen. Um Kunden hier kompetent zu führen und keine reinen "Fancy KI"-Illusionen zu verkaufen, musst du das klassische CRM-Projektgeschäft und die technologischen Basics sicher beherrschen.
Deine Aufgaben in Kundenprojekten:
- Business Analyse: Du analysierst blitzschnell die Geschäftsmodelle, Prozesse und Pain Points unserer Kunden und bewertest, wo Agentforce echten, messbaren ROI liefert.
- Strategic Advisory & Scoping: Beratung unserer Kunden bei der sinnvollen Transformation hin zu KI-gestützten Abläufen und Definition klarer Projekt-Scopes (inklusive Machbarkeitsprüfung).
- Projektsteuerung: Du treibst unsere Agenturprojekte voran, steuerst das Implementierungsteam (Admins & Devs) und sicherst die Delivery in Zeit und Qualität.
- Erwartungsmanagement: Du führst Stakeholder souverän durch agile Projekte und stellst sicher, dass die technologischen Grundlagen im CRM immer das stabile Fundament für weitere KI-Ausbaustufen bilden.
Dein Profil:
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung und im Management von Salesforce-Kundenprojekten auf Agenturseite. Du kennst die Basics, die Best Practices und das klassische Projektgeschäft.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, um unterschiedlichste B2B- und B2C-Geschäftsmodelle zügig zu durchdringen.
- Pragmatismus statt Buzzwords: Du kannst technologische Potenziale realistisch einschätzen und in greifbaren Business-Value übersetzen.
- Unternehmerisches Mindset: Wir bootstrappen unsere Agentur und suchen Gleichgesinnte. Du schätzt es, Verantwortung zu übernehmen, und wählst bewusst ein Modell mit einem hohen, erfolgsabhängigen und variablen Gehaltsanteil, das deinen direkten Impact auf unser Agenturwachstum belohnt, anstatt ein reines Fixgehalt zu fordern.
Über uns: Seit 2019 sind wir der verlässliche Salesforce-Partner. Jetzt schlagen wir das nächste Kapitel auf: Wir bauen uns zur am schnellsten wachsenden Agentforce-Agentur der DACH-Region auf. Wir verkaufen unseren Kunden keine KI-Luftschlösser, sondern integrieren messbaren Mehrwert auf einem soliden CRM-Fundament. Bei all dem technologischen Drive steht für uns das Team im Mittelpunkt. Wir legen größten Wert auf ein echtes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Als routiniertes Remote-Team arbeiten wir flexibel, vertrauensvoll und ohne starre Hierarchien – das perfekte Umfeld für erfahrene Macher, die Verantwortung übernehmen und durch unser variables Modell direkt an unserem gemeinsamen Erfolg partizipieren wollen. Werde auch du Teil unserer Erfolgsstory und bewirb dich jetzt!
Agentforce KI Berater & Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ailo-IT
Kontaktperson:
Ailo-IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agentforce KI Berater & Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI-gestützten Lösungen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Mehrwert zu liefern.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich strategische Beratung und Projektmanagement vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Gleichgesinnten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dein nächster Schritt könnte nur einen Klick entfernt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agentforce KI Berater & Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ailo-IT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Agentforce KI Beraters & Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die im Jobprofil beschrieben sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Geschäftsmodelle oder Prozesse zu verbessern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen schnell zu durchdringen und in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
✨Pragmatismus statt Buzzwords
Vermeide es, in deinem Gespräch mit Fachbegriffen um dich zu werfen, die nicht greifbar sind. Stattdessen solltest du konkrete, realistische Ansätze präsentieren, wie du technologische Potenziale in messbaren Business-Value umwandeln kannst. Das zeigt, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Teamgeist und Verantwortung
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bereit bist, gemeinsam an der Erfolgsgeschichte zu arbeiten.