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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Türöffner für Neukunden und zeige ihnen den Weg in die technologische Zukunft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Agenturteam mit Fokus auf innovative Salesforce-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Remote-Team mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und profitiere direkt von deinem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und exzellente Salesforce-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben uns vorgenommen, die am schnellsten wachsende Agentforce Agentur in der DACH-Region zu werden. Dafür brauchen wir vertriebsstarke "Hunter", die neuen Kunden (Start-ups, Scale-ups und dynamischer Mittelstand) den Weg in die technologische Zukunft aufzeigen. Du bist die Speerspitze unserer Agentur und fokussierst dich voll und ganz auf die Neukundengewinnung.
Um Kunden kompetent in das KI-Zeitalter zu führen, musst du das klassische Salesforce-Projektgeschäft und die CRM-Basics absolut sicher beherrschen.
Deine Aufgaben in unserem Agenturgeschäft:
- Fokus Neukundenakquise: Du identifizierst proaktiv neue Geschäftspotenziale im B2B-Umfeld, baust eine starke Pipeline auf und gewinnst aktiv neue Logos für unsere Agentur.
- Co-Selling & Partner-Netzwerk: Du arbeitest strategisch und operativ eng mit den Account Executives (AEs) und Solution Engineers (SEs) von Salesforce zusammen. Du orchestrierst gemeinsame Pitches, generierst Leads und positionierst uns als absoluten "Go-To"-Partner für Agentforce-Projekte im Mittelstand.
- Value Selling & Hands-on Demos: Du übersetzt komplexe Agentforce- und KI-Konzepte in messbaren Business-Value und bereitest maßgeschneiderte Demo-Use-Cases vor.
- Qualifizierung & Reality-Check: Du analysierst in der Pre-Sales-Phase, ob potenzielle Kunden ihre klassischen "CRM-Hausaufgaben" gemacht haben.
- Closing & Handover: Dein Ziel ist der Vertragsabschluss. Sobald der Deal abgeschlossen ist, übergibst du den Kunden an unser Consulting-Team.
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb (Fokus: New Business / Hunting) im IT-Dienstleistungs- oder Agentur-Umfeld.
- Du kennst die Salesforce-Welt exzellent und weißt, wie man das Partner-Ökosystem erfolgreich bespielt.
- Hands-on Mentalität: Du hast keine Berührungsängste mit dem System und fühlst dich sicher dabei, eigene System-Demos (Salesforce & Agentforce) zu fahren.
- Du bist ein Kommunikationsprofi mit Abschlussstärke und kannst Entscheider auf C-Level-Ebene pragmatisch abholen.
- Unternehmerisches Mindset: Wir bauen diese Agentur aus Eigenmitteln auf und suchen echte Vertriebs-Macher.
Über uns:
Seit 2019 sind wir der verlässliche Salesforce-Partner. Jetzt schlagen wir das nächste Kapitel auf: Wir bauen uns zur am schnellsten wachsenden Agentforce-Agentur der DACH-Region auf. Bei all dem technologischen Drive steht für uns das Team im Mittelpunkt. Wir legen größten Wert auf ein echtes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Werde auch du Teil unserer Erfolgsstory und bewirb dich jetzt!
Senior Sales Manager / New Business – Agentforce & Salesforce (m/w/d) Arbeitgeber: Ailo-IT
Kontaktperson:
Ailo-IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager / New Business – Agentforce & Salesforce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und zeige, dass du ein echter 'Hunter' bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für spontane Gespräche! Halte deine Pitch-Präsentation immer parat, egal wo du bist. Du weißt nie, wann sich eine Gelegenheit ergibt, um dein Wissen über Salesforce und Agentforce zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und zeige, dass du die Initiative ergreifst. Wenn du auf unserer Website nach offenen Stellen suchst, bewirb dich direkt und zeige uns, dass du bereit bist, die Speerspitze zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deinen Erfolg im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du komplexe Konzepte in messbaren Business-Value übersetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager / New Business – Agentforce & Salesforce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte 'Hunter' für unser Team bist und was dich motiviert, in die technologische Zukunft zu gehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ailo-IT vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Salesforce und Agentforce vertraut. Du solltest in der Lage sein, die wichtigsten Funktionen und Vorteile zu erklären, um während des Interviews zu zeigen, dass du das System nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf Value Selling vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Konzepte in messbaren Business-Value übersetzen kannst. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu präsentieren, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, potenziellen Kunden echten Mehrwert zu bieten.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung zu sprechen. Teile spezifische Erfolge und Strategien, die du angewendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu gewinnen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du auf C-Level-Ebene kommunizierst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare, prägnante Antworten gibst und zeigst, dass du in der Lage bist, Entscheider pragmatisch und lösungsorientiert anzusprechen.