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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute und integriere neue Talente, verwalte den gesamten HR-Prozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit 180 Mitarbeitern in der Lebensmittel- und Verwaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Parkplatz, unbefristeter Vertrag und ein abwechslungsreicher Job.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und schnelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und unterstütze ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich in der Schweiz und HR-Zertifikat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pour le compte de nos quatre sociétés spécialisées dans les domaines alimentaire et administratif (Aimé Pouly SA, Le Fournil Romand SA, Finalim Holding SA et Paillasse Marketing SA), regroupant 180 collaborateurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
- Recrutement & Intégration : Gestion complète du processus, de la diffusion des annonces aux entretiens, jusqu’à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Administration RH : Gestion du cycle de vie des employés (contrats, permis de travail, assurances sociales AVS/LPP, attestations employeur, certificats de travail).
- Gestion du temps : Suivi, contrôle et ajustement des horaires et absences via Skello.
- Assurances : Déclaration via Sunet et suivi des dossiers maladie/accident et des indemnités journalières.
- Salaires : Préparation et contrôle des variables de paie sur Odoo.
- Conseil RH (HRBP) : Accompagnement des managers et employés pour garantir un climat de confiance et de bienveillance.
- Relations externes : Interface avec les agences d'intérim et organismes de réinsertion.
Profil recherché :
- 2-3 ans d'expérience RH en Suisse,
- Certificat RH (HRSE) obligatoire,
- Bonnes connaissances de l'administration RH suisse et des assurances sociales,
- Maîtrise des outils MS Office ; logiciel RH/payroll tel que Odoo, Skello est un réel atout,
- Sens du détail, rigueur et autonomie,
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique,
- Excellente maîtrise du français.
Pour aller plus loin :
- Un rôle complet et polyvalent,
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jour/semaine),
- Parking à disposition à CHF 60.-/mois,
- Entrée en fonction rapide,
- Contrat à durée indéterminée,
- Taux d'activité à 100% (42 heures hebdomadaires).
Gestionnaire en ressources humaines 100% h-f Arbeitgeber: Aimé Pouly SA
Kontaktperson:
Aimé Pouly SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire en ressources humaines 100% h-f
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrem Werdegang oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire en ressources humaines 100% h-f
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimé Pouly SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die vier Unternehmen, für die du dich bewirbst, genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Gestionnaire en Ressources Humaines vielseitig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Recruiting oder in der Mitarbeiterverwaltung gemeistert hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Odoo und Skello vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Software zu lernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.