Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute und integriere neue Talente, verwalte den gesamten HR-Prozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit vier spezialisierten Gesellschaften im Lebensmittel- und Verwaltungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Parkplatz, unbefristeter Vertrag und ein motivierendes Team.
- Andere Informationen: Vielseitige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und fördere ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im HR, HR-Zertifikat erforderlich, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pour le compte de nos quatre sociétés spécialisées dans les domaines alimentaire et administratif (Aimé Pouly SA, Le Fournil Romand SA, Finalim Holding SA et Paillasse Marketing SA), regroupant 180 collaborateurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
- Recrutement & Intégration : Gestion complète du processus, de la diffusion des annonces aux entretiens, jusqu’à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Administration RH : Gestion du cycle de vie des employés (contrats, permis de travail, assurances sociales AVS/LPP, attestations employeur, certificats de travail).
- Gestion du temps : Suivi, contrôle et ajustement des horaires et absences via Skello.
- Assurances : Déclaration via Sunet et suivi des dossiers maladie/accident et des indemnités journalières.
- Salaires : Préparation et contrôle des variables de paie sur Odoo.
- Conseil RH (HRBP) : Accompagnement des managers et employés pour garantir un climat de confiance et de bienveillance.
- Relations externes : Interface avec les agences d'intérim et organismes de réinsertion.
Profil recherché :
- 2-3 ans d'expérience RH en Suisse,
- Certificat RH (HRSE) obligatoire,
- Bonnes connaissances de l'administration RH suisse et des assurances sociales,
- Maîtrise des outils MS Office ; logiciel RH/payroll tel que Odoo, Skello est un réel atout,
- Sens du détail, rigueur et autonomie,
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique,
- Excellente maîtrise du français.
Pour aller plus loin :
- Un rôle complet et polyvalent,
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jour/semaine),
- Parking à disposition à CHF 60.-/mois,
- Entrée en fonction rapide,
- Contrat à durée indéterminée,
- Taux d'activité à 100% (42 heures hebdomadaires).
Gestionnaire RH à 100% (H/F) Arbeitgeber: Aimé Pouly SA
Kontaktperson:
Aimé Pouly SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH à 100% (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Branche sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH à 100% (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimé Pouly SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die vier Gesellschaften, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Schweizer Arbeitsrecht und die Verwaltung von Sozialversicherungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Zeitmanagement zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Odoo oder Skello zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.