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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft des Executive Search mit unternehmerischer Freiheit und strategischem Einfluss.
- Arbeitgeber: AIMS International-Germany – ein globales Netzwerk mit lokaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Faire Konditionen, Zugang zu internationalen Mandaten und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Gestaltungsraum für kreative Ideen und Flexibilität in der Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Prozesse zu verbessern und Standards zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und starke Netzwerke auf Führungsebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft.
Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein. AIMS International verbindet seit Jahrzehnten lokale Expertise mit internationaler Reichweite. Mit Partnern in über 70 Ländern bieten wir das Fundament für grenzüberschreitende Mandate und komplexe Besetzungsprozesse – während Sie Ihre Kunden mit regionaler Nähe und persönlichem Stil betreuen. Wir suchen Gestalter, nicht Verwalter. Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Die Qualität über Quantität stellen und bereit sind, Standards mitzugestalten.
Aufgaben
- Unternehmerische Freiheit: Sie arbeiten selbständig, entscheiden über Ihre Mandate und Ihren Arbeitsstil. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Prozesse und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten.
- Internationales Netzwerk: Zugang zu Partnern in 70+ Ländern für internationale Mandate und Cross-Border-Projekte. Die Nutzung erfolgt nach Bedarf – nicht nach Vorgabe.
- Professionelle Infrastruktur: Research-Support, CRM-Systeme und bewährte Prozesse stehen zur Verfügung. Sie entscheiden, was Sie nutzen und wo Sie eigene Wege gehen.
- Gestaltungsspielraum: Wir entwickeln uns strategisch weiter. Wer mitgestalten möchte, findet Raum. Wer projektbezogen arbeiten möchte, findet Flexibilität.
Profil
- Erfahrene Executive Search Berater: Sie kennen den Markt für Führungskräfte, verstehen Mandantenbeziehungen und verfügen über belastbare Netzwerke zu Entscheidern.
- Vertriebsstarke Persönlichkeiten mit C-Level-Zugang: Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit.
- Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch: Sie wollen nicht nur Mandate abarbeiten, sondern Prozesse verbessern und Standards setzen. Als Partner, nicht als Angestellter.
- Realisten mit Gestaltungswillen: Sie verstehen, dass Transformation Zeit braucht. Sie haben Lust auf Entwicklung, aber keine unrealistischen Erwartungen an schnelle Erfolge ohne Einsatz.
Wir bieten
- Faire Konditionen und transparente Prozesse
- Zugang zu internationalen Mandaten und Cross-Border-Expertise
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Gestaltungsraum für Ihre Ideen und Konzepte
- Etablierte Marke mit internationalem Ruf
Executive Search Berater (m/w/d) Arbeitgeber: AIMS International-Germany GmbH
Kontaktperson:
AIMS International-Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, wenn es darum geht, neue Mandate zu gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Ideen und Ansätze. Zeige, wie du ihre Herausforderungen verstehen und lösen kannst.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Online-Profil und deine Kommunikationsmittel professionell und ansprechend sind. Ein starkes LinkedIn-Profil kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass AIMS International-Germany der richtige Partner für dich ist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Gestalter, die ihre Persönlichkeit einbringen. Lass deine Leidenschaft für Executive Search durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Partner für uns bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Netzwerke zu unseren Werten passen. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, mit uns zusammenzuarbeiten.
Qualität vor Quantität!: Statt eine lange Liste von Erfahrungen aufzulisten, konzentriere dich auf die relevantesten Punkte. Hebe hervor, wie du Prozesse verbessert und Standards gesetzt hast. Qualität ist uns wichtig, also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIMS International-Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über AIMS International und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Standards im Executive Search zu setzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Mandate bearbeitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die AIMS International in der Zukunft sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine natürliche Autorität und sei du selbst. Die Position erfordert vertriebsstarke Persönlichkeiten, also präsentiere dich mit Selbstvertrauen und einer klaren Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.