Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft im Executive Search mit unternehmerischer Freiheit und strategischem Denken.
- Unternehmen: AIMS International-Germany – ein globales Netzwerk mit über 70 Partnern.
- Vorteile: Faire Konditionen, Zugang zu internationalen Mandaten und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsraum für Ihre Ideen und Konzepte in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Qualität über Quantität stellt und Standards setzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search oder Personalberatung, starke Vertriebsfähigkeiten und C-Level-Zugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft. Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein.
AIMS International verbindet seit Jahrzehnten lokale Expertise mit internationaler Reichweite. Mit Partnern in über 70 Ländern bieten wir das Fundament für grenzüberschreitende Mandate und komplexe Besetzungsprozesse – während Sie Ihre Kunden mit regionaler Nähe und persönlichem Stil betreuen. Wir suchen Gestalter, nicht Verwalter. Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Die Qualität über Quantität stellen und bereit sind, Standards mitzugestalten.
Unternehmerische Freiheit
Sie arbeiten selbständig, entscheiden über Ihre Mandate und Ihren Arbeitsstil. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Prozesse und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten.
Internationales Netzwerk
Zugang zu Partnern in 70+ Ländern für internationale Mandate und Cross-Border-Projekte. Die Nutzung erfolgt nach Bedarf – nicht nach Vorgabe.
Professionelle Infrastruktur
Research-Support, CRM-Systeme und bewährte Prozesse stehen zur Verfügung. Sie entscheiden, was Sie nutzen und wo Sie eigene Wege gehen.
Gestaltungsspielraum
Wir entwickeln uns strategisch weiter. Wer mitgestalten möchte, findet Raum. Wer projektbezogen arbeiten möchte, findet Flexibilität.
Erfahrene Executive Search Berater
Sie kennen den Markt für Führungskräfte, verstehen Mandantenbeziehungen und verfügen über belastbare Netzwerke zu Entscheidern.
Vertriebsstarke Persönlichkeiten mit C-Level-Zugang
Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit.
Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch
Sie wollen nicht nur Mandate abarbeiten, sondern Prozesse verbessern und Standards setzen. Als Partner, nicht als Angestellter.
Realisten mit Gestaltungswillen
Sie verstehen, dass Transformation Zeit braucht. Sie haben Lust auf Entwicklung, aber keine unrealistischen Erwartungen an schnelle Erfolge ohne Einsatz.
Faire Konditionen und transparente Prozesse
Zugang zu internationalen Mandaten und Cross-Border-Expertise. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gestaltungsraum für Ihre Ideen und Konzepte. Etablierte Marke mit internationalem Ruf.
Executive Search Berater (m/w/d) Arbeitgeber: AIMS International-Germany GmbH
AIMS International-Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Executive Search Berater die Möglichkeit bietet, unternehmerische Freiheit mit professionellem Rückhalt zu kombinieren. Mit einem internationalen Netzwerk von Partnern in über 70 Ländern und einer flexiblen Arbeitsweise fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse zu gestalten. Unsere transparente Kommunikation und fairen Konditionen schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
AIMS International-Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Mandate zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern zeigen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und welche Standards du setzen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Gestalter, keine Verwalter!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Standards, die wir setzen wollen, ernst nimmst.
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – zeig uns deinen Gestaltungswillen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIMS International-Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über AIMS International-Germany und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und unternehmerischer Freiheit verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungspositionen besetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Executive Search und deine Netzwerkarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die AIMS International-Germany in der Zukunft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deinen Gestaltungswillen
Mache deutlich, dass du nicht nur Mandate abarbeiten möchtest, sondern aktiv Prozesse verbessern und Standards setzen willst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
