Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team im Controlling und entwickle innovative Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Holzwerkstoffen mit über 60 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Controlling und gute SAP FI/CO Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen wurde vor mehr als 60 Jahren in Österreich gegründet und gehört zu den Markt- und Innovationsführern im Bereich der Holzwerkstoffe. Das umfangreiche Produktsortiment wird weltweit über eigene Vertriebsgesellschaften und Handelspartner vermarktet, die Aktivitäten sind in drei strategische Geschäftsfelder gebündelt. Mit 13.000 Mitarbeitenden hat die Unternehmensgruppe dank nachfrageorientierter Sortimentspolitik und vieler innovativer Produktideen einen signifikanten Marktanteil erreicht, der auch in den kommenden Jahren systematisch ausgebaut werden soll. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die kontinuierliche Investition in neue Technologien und effiziente Produktionsverfahren, das jährliche Investitionsbudget liegt bei mehreren hundert Millionen Euro.
Im Zuge des geplanten Wachstums wird nun die neu geschaffene Funktion des Teamleiters Controlling erstmalig besetzt. Der zukünftige Stelleninhaber übernimmt Verantwortung für ein zukunftsorientiertes Controlling an drei Standorten und fungiert dabei als Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen und der Divisionsleitung. Das Team stellt hierfür relevante Kennzahlen zur Verfügung, um unerwartete Abweichungen zu identifizieren und gezielte Korrekturmaßnahmen zu entwickeln.
- Budgetplanung und -überwachung
- Finanz- und Leistungsanalysen (z.B. Soll-Ist-Vergleiche)
- Forecasting und Szenario-Analysen
- KPI-Entwicklung und -Überwachung
- Erstellung der Periodenabschlüsse und Berichterstattung
- Initiierung von Kostenoptimierungsprojekten
- Projekt-Controlling bei Investitionsprojekten
- Enger Austausch mit den Fachabteilungen
- Auf- und Ausbau des Austauschs mit den Teamleitern Controlling der anderen Divisionen (best practices)
- Stetige Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs (Digitalisierung, neue Tools & Methoden, Prozesse, rechtliche Vorgaben etc.)
- Sicherstellung bzw. Einhaltung der Compliance und Richtlinien
- Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling
- Langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Verständnis für kontinuierliche Fertigungsprozesse und deren Wertschöpfungsketten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit EXCEL
- Erste Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Investitionsrechnungen
- Neben Empathie und Engagement auch Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das können Sie erwarten:
- Attraktive Aufgabe mit einer angemessenen Vergütung
- Neu geschaffene Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt: Ferhan Gümüs, Senior Research Associate, AIMS International-Germany GmbH, +49 159 064 386 75, ferhan.guemues@aims-germany.com, aimsinternational.com
Teamleiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: AIMS International-Germany GmbH
Kontaktperson:
AIMS International-Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Controlling tätig sind oder bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und neue Tools. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamentwicklung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP FI/CO und Excel während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Märkte und die Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling und deine Erfahrung mit SAP FI/CO sowie EXCEL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Teamleiters Controlling bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIMS International-Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Controlling-Themen vor
Da die Position des Teamleiters Controlling eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich intensiv mit Themen wie Budgetplanung, Finanzanalysen und KPI-Entwicklung auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur und -kultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Geschäftsfelder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der verschiedenen Abteilungen verstehst und wie das Controlling als Schnittstelle zwischen diesen Bereichen fungiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ein Team von fünf Personen führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, und erläutere, wie du die Teamdynamik fördern möchtest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Controlling-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.