Haustechniker (m/w/d)
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Haustechniker (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen im Gebäude.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Gebäudetechnologie spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Haustechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Durchführung von elektrischen Installations- und Reparaturarbeiten Regelmäßige Wartungen und Kontrollen an Gebäuden und allgemeiner Infrastruktur Wartungen an Maschinen und Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik von Vorteil Sehr genaue, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Aaron Nigsch. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Aaron Nigsch

Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat

Als Haustechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem modernen und gut ausgestatteten Standort zu arbeiten, der Ihre berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Verbesserung unserer technischen Infrastruktur beizutragen.
A

Kontaktperson:

aimwel-jobsat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen und Systeme, die in unseren Gebäuden verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik versteht, sondern auch kreativ denkt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Haustechniker wirst du oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über unsere Arbeitsweise erfahren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik
Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Sanitär- und Heizungsinstallation
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Haustechniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Haustechnikers wichtig sind, wie technische Kenntnisse, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Haustechniker erforderlich sind, gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle eines Haustechnikers ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Haustechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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