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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: jobs.at ist eine der größten Jobplattformen in Österreich und wächst schnell.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenztes Homeoffice und ein tolles Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und profitiere von einer großartigen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Sales-Rollen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag und erhalte ein individuelles Weiterbildungsbudget.
jobs.at ist ein wachsendes Recruiting-Portal, das zu den größten Jobplattformen in Österreich gehört. Bist du bereit, unser Sales Team zu supporten und der Eintönigkeit adieu zu sagen? Dann suchen wir genau Dich! Werde Teil des jobs.at Teams & unterstütze uns als: Vollzeit, ab sofort Linz, Wien.
Das erwartet Dich:
- Du entwickelst und setzt eine ambitionierte Vertriebsstrategie um, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
- Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes Sales-Team.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle und erschließt sie strategisch.
- Du optimierst unsere Sales-Prozesse und implementierst effiziente Tools und Methoden.
- Gemeinsam mit dem Marketing- & Produktbereich gestaltest du die Customer Journey optimal.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen hast du im Blick und nutzt sie zur Optimierung deiner Strategie.
Das bringst Du mit:
- Du bringst Erfahrung in einer leitenden Sales-Rolle mit, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder Scale-up.
- Du hast bereits erfolgreich Vertriebsteams aufgebaut, skaliert und ambitionierte Umsatzziele erreicht.
- Du vereinst ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit einer Hands-on-Mentalität.
- Du überzeugst mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, KPI-Steuerung und modernen Sales-Technologien rundet dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Im Sales profitierst du bei uns von einem attraktiven Provisionsmodel.
- Bei uns genießt Du New Work in vollen Zügen: Vertrauensarbeitszeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, unbegrenzte Homeoffice-Tage und sogar Workation inklusive!
- Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato - was auch immer dein Kaffeeherz begehrt - ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen & ein voller Wein- und Bierkühlschrank sowie Verpflegung beim Company Update Meeting.
- Bei uns wird Work-Life-Balance groß geschrieben: Nach einem Arbeitstag mit leckerem Lunch mit Kaffee und Kuchen im Office kannst Du Dir eines unserer Firmenfahrräder schnappen und Dich auf den Weg ins Fitnessstudio machen, um von unserem großzügigen Fitnesszuschuss zu profitieren.
- Bei uns erhältst Du ein individuelles Weiterbildungsbudget. Deine Weiterbildungsmöglichkeiten sind maßgeschneidert für Dein persönliches und berufliches Wachstum - denn wir investieren gerne in Deine Zukunft!
- Bei uns kommst Du entspannt und nachhaltig zur Arbeit: Damit Dein Weg ins Office nicht nur stressfrei, sondern auch umweltfreundlich ist, bieten wir einen großzügigen Zuschuss zum Klimaticket.
- Bei uns genießt du einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag, denn der gehört gefeiert!
- …und viele weitere Benefits.
Bist du interessiert?
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 4485,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt hängt schließlich von deiner Qualifikation und Erfahrung ab und bewegt sich zwischen EUR 4.600,- und EUR 5.000,-.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Recruiterin Katharina freut sich auf Deine Bewerbung per Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Alles Weitere erzählen wir Dir dann in einem persönlichen Gespräch.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Recruiting-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen, um das Sales-Team von jobs.at voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und welche Methoden du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von jobs.at. Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Head of Sales unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige von jobs.at sorgfältig durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein und zeige, wie du zur Wachstumsstrategie von jobs.at beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsziele und die Vertriebsstrategie von jobs.at. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, bei denen du Vertriebsteams aufgebaut oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische und strategische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Nutzung von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
