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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Inklusion und das Wohlbefinden von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen.
Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen. Für unseren Wohnverbund Siedlungsstraße in Söding-St. Johann suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in für 30 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Personen, die Lust auf selbständiges und agiles Arbeiten mit 16 Bewohner:innen haben und zugleich in einem tollen Team arbeiten möchten. Was wirst du machen? Du begleitest Bewohner:innen mit mittlerem, hoch und höchsten Unterstützungsbedarf Du unterstützt z.B. bei der Haushaltsführung, in der Gestaltung des Zusammenlebens mit Mitbewohner:innen Du bist Ansprechperson bei persönlichen und psychosozialen Lebensfragen Du unterstützt die Bewohner:innen bei Teilgabe und Teilhabe im Sozialraum und im Bereich Gesundheit und Pflege Du dokumentierst personenzentriert Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung, oder psychosoziale Ausbildung wie z.B. Studium Pädagogik, Psychologie, FH Soziale Arbeit oder Kolleg für Sozialpädagogik (alles mit UBV) Du arbeitest gerne im Team, und bist zeitlich flexibel Du kommunizierst auf Augenhöhe Du orientierst dich an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Du arbeitest selbstorganisiert, eigenverantwortlich und nach personenzentrierten Grundsätzen EDV-Kenntnisse für z.B. Dokumentation, Arbeitszeitaufzeichnung, Berichterstellung Das bieten wir dir Anstellungsausmaß: 30 Wochenstunden Start: ab sofort Du hast noch keine Aufschulung „Unterstützung bei der Basisversorgung“? LebensGroß finanziert sie dir! Ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität Teamgeist und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Öffentlich sehr gut erreichbarer Standort in Söding-St. Johann Ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.687,- Euro brutto, zzgl. SEG-Zulage 72,30 Euro brutto bei Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Kontakt & Ansprechpartner:in Elisabeth Strommer 0043 676 84 71 55 340 Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen Betriebsmutter Betriebliche Gesundheitsförderung vielfältige Bildungsmöglichkeiten Supervision und Coaching Immer pünktliches Gehalt Offene und wertschätzende Zusammenarbeit Gemeinsam versetzen wir Berge
Mitarbeiter:in Wohnverbund Söding (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Wohnverbund Söding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner:innen im Wohnverbund Söding. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem Wohnverbund ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich auf unterschiedliche Situationen einstellen zu können. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Wohnverbund Söding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Wohnverbund Söding und seine Angebote. Verstehe die Zielgruppe und die Werte der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere soziale Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit.
✨Informiere dich über den Wohnverbund Söding
Mach dich mit den Werten und Zielen des Wohnverbunds vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Das kann alles von den täglichen Abläufen bis hin zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, umfassen. Es zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
