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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage von Anlagen weltweit und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir verbinden die besten Jobs mit den besten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkteinstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Metall- oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Beschreibung des Arbeitgebers Die besten Jobs – Die besten Mitarbeiter Wir bringen Euch zusammen ! Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als: Montageleiter weltweit m/w/d Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechte Anlagenmontage im In- und Ausland, sowie der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards Du führst die Montagefachkräfte (Stamm- und Leasingpersonal) vor Ort Du führst und nimmst regelmäßig an Montagebesprechungen teil Du bist verantwortlich für Arbeitsvorbereitung, Reporting und Dokumentation Du bringst mit Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung in Metall- oder Elektrotechnik Du verfügst über fundierte Berufserfahrung mit mechanischen oder elektrischen Systemen Du bist ein Organisationstalent mit Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Eine hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diesen Arbeitsplatz beträgt 3.726,84 brutto (14-mal p.a.) Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch ein höherer Einstiegslohn möglich Sämtliche kollektivvertraglichen Zulagen Zahlreiche, individuelle Weiterbildung bei vollem Lohnausgleich Direkteinstellung Informationen zu Bewerbung und Gehalt Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3726.84 brutto pro Monat.
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Anlagenmontage. Zeige in Gesprächen, dass du die Qualitäts- und Sicherheitsstandards verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, international zu arbeiten, was für die Position als Montageleiter entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den renommierten Auftraggeber. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Stelle als Montageleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung in Metall- oder Elektrotechnik sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und Organisationstalent klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft betonst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Montageleiters bist.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Ausbildung in Metall- oder Elektrotechnik hast, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit mechanischen oder elektrischen Systemen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Montageleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Gute Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Bereite dich darauf vor, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch üben, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
