Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und verkaufst Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Arbeitskultur und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studierende, die nebenbei arbeiten möchten.
WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben WAS DU MITBRINGEN SOLLST VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN! du gehst offen und interessiert auf Menschen zu die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf „Jetzt bewerben“, um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Verkäufer:In (m/w/d) Teilzeit (30Std) – 5730 Mittersill Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:In (m/w/d) Teilzeit (30Std) – 5730 Mittersill
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis der Artikel hilft dir, Kunden besser zu beraten und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Arbeitgeber suchen nach motivierten Verkäufern, die eine positive Einstellung haben und gerne mit Menschen arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Geschäft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:In (m/w/d) Teilzeit (30Std) – 5730 Mittersill
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Als Verkäufer:In ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Zeige während des Interviews, dass du kommunikativ und aufgeschlossen bist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.