Verkäufer:In (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4040 Linz
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Verkäufer:In (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4040 Linz

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Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden und verkaufst Produkte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Erfahrung im Verkauf.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in Linz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verkäufer:In (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4040 Linz Arbeitgeber: aimwel-jobsat

Als Arbeitgeber in Linz bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter:Innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
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Kontaktperson:

aimwel-jobsat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:In (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4040 Linz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Je mehr du über unser Sortiment weißt, desto besser kannst du Kunden beraten und ihre Fragen beantworten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung sind entscheidend, um Kunden zu gewinnen und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten. Teamfähigkeit ist wichtig, um gemeinsam Ziele zu erreichen und eine gute Atmosphäre im Geschäft zu fördern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:In (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4040 Linz

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Produktkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Konfliktlösung
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Basiswissen in Warenwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Kundenservice ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die verkauft werden. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehst.

Teamarbeit hervorheben

Verkäufer:innen arbeiten oft im Team. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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