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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Schule und entwickle die Unterrichtsqualität weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Schule im Herzen von Stäfa am Zürichsee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Lernklima und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bildungsbereich und eine Schulleitungsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 21. März 2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unsere Schuleinheit Kirchbühl Süd liegt im Herzen der schönen Zürichsee-Gemeinde Stäfa. Wir unterrichten zurzeit rund 250 Kinder, verteilt auf 3 Kindergarten- und 9 Primarschulklassen. Es erwartet Sie ein aufgestelltes und offenes Team, welches das Kind immer in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt.Auf Beginn des Schuljahres 2025/26 oder nach Absprache suchen wirIhre AufgabenPersonelle, pädagogische und organisatorische Führung der Schuleinheit Kirchbühl SüdWeiterentwicklung der Unterrichts- und Schulqualität zusammen mit dem Schulhaus teamUnterstützung der Lehrpersonen beim Erfüllen ihres Bildungsauftrags inkl. deren Beur teilungBeratung von Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten insbesondere in herausfordernden SituationenSicherstellen des Informationsflusses inner- und ausserhalb der SchuleinheitPlanen und Durchführen von internen (Weiterbildungs-)VeranstaltungenMitarbeit in der Schulleitungskonferenzend ProjektgruppenMitwirkung in gesamtschulischen Arbeits- und ProjektgruppenUnser Angeboteine zukunftsgerichtete Schule mit einem positiven Lernklima und sehr guter Infrastrukturein engagiertes, kollegiales und erfahrenes Schulhausteamein kompetentes Umfeld mit einem innovativen und kollegialen Schulleitungsteam, einer unterstützenden Schulverwaltung, eine persönlich zur Verfügung stehende Schulleitungsassisten tin (Projektunterstützung, Administration, Organisation etc.) sowie eine aufgeschlossene und wertschätzende Behördeeinen technischen und pädagogischen ICT-Support, Microsoft Teams und Escola als Arbeits-, Kollaborations- und AblageplattformenArbeitsbedingungen gemäss kantonalen VorgabenIhr ProfilFreude an einer anspruchsvollen Führungsposition im SchulumfeldBereitschaft, die bestehende, wohlwollende und wertschätzende Atmosphäre weiter zuführenerfolgreiche Praxis als Schulleiterin/Schulleiter oder andere Führungserfahrung im BildungsumfeldAbgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvierenLehrdiplom von Vorteil, pädagogische Erfahrung ist jedoch unerlässlichsehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation, stilsicheres DeutschTeamfähigkeit, Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor und DiskretionFähigkeit zur strukturierten und verlässlichen Vorgehensweise in komplexen Planungsaufgaben (Projekte, Administration etc.)Sind Sie interessiert? Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung bis am 21. März 2025 entgegen.Bei Fragen steht Ihnen Patrick Rüedi, Leiter Bildung (Tel. 079 967 44 32), sehr gerne informativ und beratend zur Verfügung.Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf
eine Schulleiterin / einen Schulleiter (100%) Arbeitgeber: aimwel-publicjobs
Kontaktperson:
aimwel-publicjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Schulleiterin / einen Schulleiter (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Schulleitern oder Lehrpersonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deiner zukünftigen Rolle zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schule und ihre Werte. Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen der Schuleinheit Kirchbühl Süd und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Schulleiterin / einen Schulleiter (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Nimm dir Zeit, um mehr über die Schuleinheit Kirchbühl Süd zu erfahren. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die Schulphilosophie, das Team und die aktuellen Projekte.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, darunter ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Führungserfahrung im Bildungsbereich hervorheben und darlegen, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu betonen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 21. März 2025 ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-publicjobs vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Schulleiterin oder in einer ähnlichen Führungsposition zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Schuleinheit Kirchbühl Süd. Sei bereit, zu erläutern, wie deine Ansichten und Erfahrungen mit diesen Werten übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung des positiven Lernklimas beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir auch, wie du in herausfordernden Situationen mit Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Schulentwicklung vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Unterrichts- und Schulqualität beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Schule beizutragen.
