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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Schüler in verschiedenen Fächern der 1. Sek A-Klasse.
- Arbeitgeber: Eine innovative Schule, die Wert auf individuelle Förderung und kreative Lehrmethoden legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das deine Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder verwandtem Bereich sowie Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Schulprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sekundarschule Dübendorf-Schwerzenbach ist eine innovative und zukunftsorientierte Schulgemeinde. Rund 100 Lehrpersonen bereiten etwa 700 Schülerinnen und Schüler an drei Schulstandorten auf die Anforderungen des 21. Jahrhunderts vor und bieten ihnen einen spannenden Schulalltag. An unserer dreiteiligen Sekundarschule Dübendorf-Schwerzenbach werden in drei Schulanlagen rund 700 Schüler/innen unterrichtet – mehr als ein Drittel davon in bisher 15 Klassen im Schulhaus Grüze 5-7.Verändere die Welt und gestalte mit uns zusammen die Zukunft von jungen Menschen!Für das Schuljahr 2025/26 suchen wir per 1. August 2025 eineWir glauben an die Kraft der Bildung, die einen Beitrag leisten kann, die Welt zu verändern und suchen Personen, die diese Vision teilen.Was wir dir bieten:Ein engagiertes und unterstützendes TeamEine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gefördert werdenEine sorgfältige Einführung und Begleitung durch eine Mentorin oder ein Mentor der Sek Dübendorf-SchwerzenbachFortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungTolle Ausrüstung (iPad, Macbook, Google Workspace und Microsoft 365)Unterstützung durch Klassenassistenz, die Fachstelle Sonderpädagogik und den Schulpsychologischen DienstDie Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Schülerinnen und Schüler zu nehmenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenEinen zentralen, gut erreichbaren Arbeitsort in der schnell wachsenden, viertgrössten Stadt im Kanton zwischen Uster, Winterthur und ZürichDeine Aufgaben:Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler abgestimmt sindVorbereiten deiner Schüler/innen auf die Anforderungen der Arbeitswelt und vermitteln der nötigen Kompetenzen.Förderung der sozialen, emotionalen und fachlichen Entwicklung der Schülerinnen und SchülerZusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Bereich SchulentwicklungDein Profil:Du verfügst über ein EDK-anerkanntes Lehrdiplom für die Sekundarstufe oder bist in Ausbildung zur Sekundarlehrperson.Die Schüler/innen liegen Dir am Herzen. Du bist offen und interessiert, kommunizierst direkt und zeitnah.Als Teamplayer/in bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit in Fach- und/oder Unterrichtsteams mit. Du unterrichtest mit Freude und Engagement, deine Haltung ist kooperativ und Schüler/innen zentriert.Du willst dich einbringen und die Schule mitgestalten.Neugierig?Weitere Auskunft erteilen Dir gerne der Schulleiter Patrick Perenzin. Du erreichst Ihn per Telefon 079 723 55 97 oderper E-Mail: schulleitung@grueze5-7@sek-ds.chInteressiert?Deine Bewerbung reichst Du bitte ausschliesslich über das Bewerbertool ein. Auf findest du weitere Informationen über unsere Sekundarschule.
Klassenlehrperson 70%-90%, 20-26 WL für eine 1. Sek A-Klasse (M, NT, MI, RZG und/oder weitere Fächer) Arbeitgeber: aimwel-publicjobs
Kontaktperson:
aimwel-publicjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrperson 70%-90%, 20-26 WL für eine 1. Sek A-Klasse (M, NT, MI, RZG und/oder weitere Fächer)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lehrpläne und Bildungsstandards für die 1. Sek A-Klasse in deinem Kanton. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Klasse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung vor, die deine Fähigkeiten in den Fächern M, NT, MI und RZG demonstrieren. Konkrete Erfolge oder innovative Unterrichtsmethoden können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lehrpersonen oder Bildungsexperten, um Einblicke in die Schule und deren Kultur zu gewinnen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine pädagogische Philosophie und deinen Ansatz zur Differenzierung im Unterricht zu erläutern. Schulen suchen nach Lehrpersonen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler eingehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrperson 70%-90%, 20-26 WL für eine 1. Sek A-Klasse (M, NT, MI, RZG und/oder weitere Fächer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Klassenlehrperson interessierst und was dich an der Schule reizt.
Fachliche Qualifikationen: Betone deine fachlichen Qualifikationen in den relevanten Fächern (M, NT, MI, RZG). Nenne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Lehrtätigkeit unterstreichen.
Pädagogische Ansätze: Erkläre deine pädagogischen Ansätze und Methoden, die du im Unterricht anwenden möchtest. Zeige auf, wie du die Schüler motivieren und fördern kannst.
Schlussfolgerung und Motivation: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung ab. Betone nochmals deine Motivation für die Stelle und dass du dich auf eine mögliche Zusammenarbeit freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-publicjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Lehrpläne und die spezifischen Anforderungen der Fächer, die du unterrichten möchtest, gut kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Klassenführung und zur Differenzierung im Unterricht zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Lernniveaus umgegangen bist.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
In der Schule ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das Lernen der Schüler zu fördern.
✨Frage nach der Schulkultur
Zeige dein Interesse an der Schule, indem du Fragen zur Schulkultur, den Werten und den Erwartungen an Lehrpersonen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Institution auseinandersetzt und bereit bist, dich einzubringen.
