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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer familiären Schulumgebung.
- Arbeitgeber: Kleine, integrative Schule am Vierwaldstättersee mit 85 Lernenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kindergarten- oder Primarlehrperson erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Primarschul- und Basisstufenklassen in Greppen am schönen Vierwaldstättersee mit 85 Lernenden und 12 Lehrpersonen suchen wir ab Sommer Persönlichkeiten (Teilzeit oder Vollzeit), die Verlässlichkeit, Lernfreude und pädagogische Leidenschaft mitbringen. Wir wünschen uns Kolleg:innen, die Kinder begleiten, fördern und ihnen eine konstante Bezugsperson im Schulalltag bieten. Wir sind eine kleine Schule, wo es erlaubt ist, Ideen und Inputs einzubringen und aktiv in Projekten mitzuwirken.
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre und integrative Schule
- Basisstufen (Kindergarten bis 2. Klasse)
- Altersdurchmischtes Lernen (3.-6. Klasse)
- Klassenübergreifende Anlässe und Projekte
- Gute Atmosphäre
- Respektvolles Miteinander
- Schulentwicklung SOL
Wir freuen uns, wenn du mit Engagement und Freude:
- deine Klasse begleitest und förderst
- mit Fachlehrpersonen zusammenarbeitest
- dich im Schulteam integrierst
- kooperative Elternarbeit leistest
- Schul- und Unterrichtsentwicklung schätzt
- Aufgaben bei Projektanlässen übernimmst
Was wir uns von dir wünschen:
- Ausbildung als Kindergarten oder Primarlehrperson
- Integrative Grundhaltung gegenüber allen an der Schule
- Bereitschaft zum Teamteaching und zur Teamarbeit
- Interesse an Schul- und Unterrichtsentwicklung
- von Vorteil: Erfahrung im altersgemischten Lernen
Was wir dir bieten:
- eine zukunftsgerichtete Schule mit überschaubaren Strukturen
- aktives Mitgestalten der Schulentwicklung in Richtung SOL
- gutes Arbeitsklima und ein motiviertes und engagiertes Lehrpersonenteam
- Zusammenarbeit mit erfahrenen IF-Lehrpersonen und Schulsozialarbeit
- integrative Förderung an allen Klassen
- unterstützende und aufgeschlossene Bildungskommission
Unsere Schule ist im Zentrum unseres attraktiven Dorfes mit rund 1'220 Einwohner/innen wunderschön gelegen am Vierwaldstättersee zwischen Küssnacht am Rigi (Autobahnanschluss) und Weggis. Das schulnahe Betreuungsangebot ermöglicht eine verlässliche und flexible Betreuung für die Kleinsten. Dank der sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr ist unsere Schule bequem und unkompliziert erreichbar.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail an schulleitung@schule-greppen.ch. Für telefonische Auskünfte steht dir die Schulleiterin, Bettina Ehlers Zihlmann, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Schule Greppen findest du unter.
Klassenlehrpersonen 6. und 1./2. Klasse an Basisstufe (80 - 100 %) auch Teilpensum im Job Sharing möglich (gn) Arbeitgeber: aimwel-publicjobs
Kontaktperson:
aimwel-publicjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrpersonen 6. und 1./2. Klasse an Basisstufe (80 - 100 %) auch Teilpensum im Job Sharing möglich (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schule Greppen und ihre Werte. Besuche die Webseite der Schule, um mehr über die Schulentwicklung und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Erfahrungen im altersgemischten Lernen und Teamteaching verdeutlichen. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine pädagogische Leidenschaft und Verlässlichkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lehrpersonen oder Fachleuten in der Region. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Schulentwicklung. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Schule weiterzuentwickeln und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrpersonen 6. und 1./2. Klasse an Basisstufe (80 - 100 %) auch Teilpensum im Job Sharing möglich (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Schule in Greppen. Besuche die Webseite der Schule, um mehr über ihre Werte, das Schulkonzept und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine pädagogische Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Leidenschaft für die Pädagogik eingehen. Beschreibe, wie du Kinder fördern und begleiten möchtest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle Teamarbeit und Teamteaching erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und was du zur Schulentwicklung beitragen kannst. Zeige deine Ideen und Inputs auf, die du in die Schule einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-publicjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die integrative Grundhaltung und das altersgemischte Lernen, die in der Schule praktiziert werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu diesen Themen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Teamteaching wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen und Fachlehrpersonen verdeutlichen.
✨Betone deine Leidenschaft für die Schülerentwicklung
Sprich darüber, wie du Kinder begleiten und fördern möchtest. Zeige, dass du eine konstante Bezugsperson sein kannst und dass dir das Wohl der Schüler am Herzen liegt.
✨Frage nach Schul- und Unterrichtsentwicklung
Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Schulentwicklung. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Initiativen, um zu zeigen, dass du dich engagieren möchtest.
