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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Betrugsfälle und unterstütze Compliance-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Technologie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke akademische Leistungen und Erfahrung in Compliance oder Audit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen dich während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Zürich
Das EY Forensics-Team ist eine multidisziplinäre Gruppe von Fachleuten (z. B. forensische Buchhalter, Prüfer, Anwälte, Datenanalysten, forensische Technologie und ehemalige Strafverfolgungsbeamte), die Geschäftskonzepte entwickelt, die speziell darauf abzielen, Vertrauen zu schaffen und Betrug, Bestechung und Korruption zu verhindern oder zu bekämpfen. Wir unterstützen Unternehmen und deren Rechtsberater bei der Untersuchung von Fakten, der Lösung von Streitigkeiten, dem Management regulatorischer Herausforderungen und der Bereitstellung von Assurance-Dienstleistungen. Wir stellen Integrität in den Mittelpunkt von Compliance-Programmen und helfen unseren Kunden, ethische und reputationsbezogene Risiken besser zu managen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Untersuchung von Vorwürfen der Nichteinhaltung und/oder Compliance-Problemen, Betrug und anderen Fällen von "Business not as usual".
- Unterstützung von Ermittlungen durch spezialisiertes Know-how im Bereich der Prävention von Finanzkriminalität und betrugsbezogenen Themen.
- Arbeiten auf Anfrage von Behörden, Forschung, Analyse und Berichterstattung von Problemen.
- Unterstützung bei Projekten, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, Überwachung der Feldarbeit und Vorbereitung von Ergebnissen, um sicherzustellen, dass ein qualitativ hochwertiger integrierter Service rechtzeitig bereitgestellt wird.
- Bereitstellung von Unterstützung für regulatorische Prüfungen im Zusammenhang mit Geldwäschebekämpfung (AML) und Sanktionen sowie Unterstützung von Finanzinstituten bei der Bewältigung der Herausforderungen, die sich aus regulatorischen Anforderungen aus einer AML-Perspektive ergeben.
- Analyse und Optimierung von Compliance-Management-Systemen im Bereich Finanzkriminalität.
- Bewertung von Compliance-Management-Systemen (Konzept, Eignung, Effektivität).
- Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Netzwerken sowohl intern als auch extern.
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Hintergründen in Recht, Compliance, Audit und IT.
Was wir suchen:
- Starker akademischer Hintergrund.
- Berufserfahrung entweder in der Beratung/Audit in einer ähnlichen Position oder innerhalb der Compliance-/Rechts-/Audit-Abteilung eines Unternehmens im Finanzdienstleistungsbereich.
- Kenntnisse und vorherige Berufserfahrung im Bereich Untersuchung, Compliance oder Audit.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss; Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Fähigkeit, gleichzeitig verschiedene und dringende Aufgaben sowie sensible und konfliktbeladene Situationen zu bewältigen.
Was Sie erwartet:
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite und die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken.
Wir begrüßen Sie! Bei EY steht Inklusivität im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, unterstützen wir Sie gerne.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Kontaktperson:
aimwel-talendo-ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Forensics - Investigations & Compliance in Financial Services (Graduate)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Forensik- und Compliance-Branche zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Ratschläge zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Crime und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Compliance und Forensik recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei EY und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von EY, um in Gesprächen authentisch und engagiert zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Forensics - Investigations & Compliance in Financial Services (Graduate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Audit oder Forensik. Konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten können deine Eignung unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus der Finanzdienstleistungsbranche, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und was du zur Forensik- und Compliance-Abteilung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-talendo-ch vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Compliance und Forensik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die EY in diesem Bereich behandelt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Untersuchung von Compliance-Fragen oder Betrugsfällen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die sich auf Inklusion, Teamarbeit und die Entwicklung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
