SCM External Regulatory Compliance Internship 50% (f/m/d)
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Zürich Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das SCM-Team bei der Einhaltung von Vorschriften und führe spannende Recherchen durch.
  • Arbeitgeber: Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt und die Energiewende vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich, Interesse an ESG und Nachhaltigkeit sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

In diesem Praktikum werden Sie die Manager für externe regulatorische Compliance im Supply Chain Management (SCM) unterstützen, indem Sie wichtige Ergebnisse im Bereich der regulatorischen Compliance liefern. Sie berichten direkt an den Leiter des Change Managements und der kontinuierlichen Verbesserung mit Sitz in Zürich, Schweiz, unterstützen jedoch die SCM-Manager für externe regulatorische Compliance remote.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Energie ein und werden Sie Teil eines globalen Teams, das eine einfache Wahrheit schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Große Innovation.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Recherchieren von Best Practices für Compliance
  • Organisieren von Schulungen und Vorbereiten/Erstellen von Präsentationen
  • Durchführen von Recherchen zu Vorschriften und Erstellen von Zusammenfassungsberichten
  • Zusammenfassen von Durchsetzungsmaßnahmen und Trends, wie sie extern in Industrieunternehmen zu sehen sind
  • Organisieren von Schulungen und Unterstützung der Projektmanager für regulatorische Compliance bei der Entwicklung von Minderungsplänen
  • Identifizieren und Analysieren von ESG-Compliance-Risiken, Erstellen von Inhalten für zukünftige Gen AI-Tools
  • Nutzung von Fähigkeiten in Datenanalyse und Tool-Entwicklung (wenn Sie sich auf eine Programmiersprache spezialisiert haben)
  • Zusammenstellen von Ressourcen und Entwickeln eines RC-Newsletters/Thought Bytes
  • Feedback von Nutzern im SCM sammeln, Verbesserungsideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Struktur

Ihr Hintergrund:

  • Universitätsabschluss
  • Interesse an relevanten Bereichen von ESG und Nachhaltigkeit
  • Erfahrung mit Microsoft-Tools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (essentiell, sowohl mündlich als auch schriftlich); Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Proaktive Ansätze zur Problemlösung
  • Streben nach Einhaltung von Fristen in einem schnelllebigen Umfeld

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer, der eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir bedienen Kunden in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickeln wir Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu beschleunigen.

Wir beschäftigen rund 45.000 Menschen in 90 Ländern, die jeden Tag mit einem Ziel arbeiten und ihre unterschiedlichen Hintergründe nutzen, um den Status quo herauszufordern. Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben und Teil eines globalen Teams zu werden, das eine einfache Wahrheit schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Große Innovation.

SCM External Regulatory Compliance Internship 50% (f/m/d) Arbeitgeber: aimwel-talendo-ch

Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit flexiblen Arbeitspraktiken und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an innovativen Projekten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit zu arbeiten. Die Vielfalt und Zusammenarbeit innerhalb des globalen Teams fördern nicht nur kreative Lösungen, sondern auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements für eine nachhaltige Zukunft.
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Kontaktperson:

aimwel-talendo-ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SCM External Regulatory Compliance Internship 50% (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle im Bereich der externen regulatorischen Compliance zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und regulatorische Compliance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Vorschriften und Best Practices informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Tool-Entwicklung zu demonstrieren. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine proaktive Herangehensweise an Problemlösungen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei Initiative ergriffen hast. Dies wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SCM External Regulatory Compliance Internship 50% (f/m/d)

Forschungskompetenz
Kenntnisse in der Einhaltung von Vorschriften
Erfahrung mit Microsoft-Tools
Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint)
Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Proaktive Problemlösungsansätze
Zeitmanagement
Kenntnisse im Bereich ESG und Nachhaltigkeit
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsinhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Praktikums. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die mit den Themen ESG, Compliance oder Datenanalyse in Verbindung stehen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum und dein Interesse an der Arbeit im Bereich Supply Chain Management und regulatorische Compliance deutlich macht.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-talendo-ch vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Hitachi Energy und deren Engagement für Nachhaltigkeit und ESG. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Praktikumsstelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch das Organisieren von Schulungen und das Erstellen von Präsentationen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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