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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernimm Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 2.200 Euro brutto, erhalte individuelle Unterstützung und profitiere von Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich schnell weiter und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder volle Fachhochschulreife sowie Teamgeist und Motivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Kosten für Seminare und Schulungen werden übernommen.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeitende in über 3.200 Filialen und unserer Europazentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!
Das sind Deine Aufgaben:
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein.
- Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi.
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite.
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen).
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil.
Das überzeugt uns:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil).
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpackst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.
Das spricht für uns:
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.200 Euro brutto ab dem 19. Monat.
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d).
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage).
- Corporate Benefits.
- Personalrabatt.
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften.
Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen im Einzelhandel betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über TEDi: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über TEDi informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs, die deine Teamfähigkeit und Motivation zeigen. Vergiss nicht, deine schulische Ausbildung und besondere Fähigkeiten hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit bei TEDi reizt. Hebe deine Hands-On-Mentalität und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TEDi informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Auftreten. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
