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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Kundenbasis auf und entwickle B2B-Geschäfte.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren den Zugang zu hochwertigen Baumaterialien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Unternehmern und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss deiner Arbeit und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines inspirierenden Teams mit Führungskräften von Top-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den globalen Zugang zu hochwertigen Baumaterialien. Es ist eine unglaubliche Gelegenheit für diejenigen, die bereit sind zu lernen, zu wachsen und die direkten Auswirkungen ihrer Arbeit zu sehen. Sie werden Teil des Wachstumsteams, bauen Ihre eigene Kundenbasis auf und treiben die B2B-Geschäftsentwicklung voran. Sie arbeiten mit Serienunternehmern und einem inspirierenden Managementteam von ehemaligen Mitarbeitern von Delivery Hero, Forto, McKinsey und BCG zusammen.
Aktivitäten
- Aufbau Ihrer eigenen Kundenbasis und Förderung der B2B-Geschäftsentwicklung durch Outbound-Vertrieb.
- Facilitation und Überwachung von Transaktionen auf dem Marktplatz, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Käufern und Lieferanten zur Behebung von Problemen, Anfragen oder Herausforderungen, die während des Handelsprozesses auftreten können.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Käufern und Lieferanten, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Behandlung von Anliegen oder Feedback von Kunden und Arbeit an effektiven Problemlösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Lieferkettenmanagements ist von Vorteil.
Team
Sie werden Teil des DACH-Wachstumsteams und berichten an unseren Head of Sales DACH.
Bewerbungsprozess
- Gespräch mit unserem Talent-Team
- Gespräch mit einem bestehenden Account Executive
- Vor-Ort-Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und einem weiteren Teammitglied
- Referenzprüfungen
- Angebot
Account Executive DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive DACH (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Handelsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Feedback einholen
Bitte ehemalige Kollegen oder Mentoren um Feedback zu deinen Verkaufsstrategien und deinem Ansatz im Kundenmanagement. Konstruktive Kritik kann dir helfen, dich gezielt auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission, insbesondere im Bereich der Bauindustrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Business Development oder Sales. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv kommunizierst.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Umfeld demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Business Development und Sales. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über den Bau- und Handelssektor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
